Сопроводительное письмо ассистента менеджера по персоналу

Примеры как написать сопроводительное письмо к резюме


Сопроводительное письмо — это дополнительный документ к отправляемому резюме. Если Вы высылаете свое в серьезную компанию с известным именем (брендом), то к составлению сопроводительного письма предъявляются достаточно высокие требования. Документ необходимо оформить отдельным листом; все реквизиты, к которым относятся дата составления, заголовок, подпись, наименование и адрес получателя – должны быть размещены в соответствии с правилами и требованиями к оформлению деловых писем. Если направляется по электронной почте то и сопроводительное письмо, соответственно, следует прикрепить в формате документа Word.

Направляемое по электронной почте резюме в менее именитые и престижные компании, может сопровождать в самом теле письма грамотно составленный текст, без оформления его на отдельном листе.

При этом должны быть на виду контактная информация, инициалы (или имя и фамилия) и фамилия . Уважаемая Валерия, в ответ на вашу «специалист по привлечению оптовых клиентов», опубликованную в журнале «Зарплата и Работа», высылаю свое резюме.

Готова при необходимости предоставить любую дополнительную информацию для рассмотрения моей кандидатуры. С наилучшими пожеланиями, Петрова Елена, тел. 8-917-121-12-12 Пример 2. Добрый день, Анастасия.

В прикрепленном к письму файле резюме.

Претендую на должность менеджера по кредитованию. Информации о вакансии взята с сайта Буду крайне признательна, если не оставите резюме без внимания.

С уважением, Петрова Елена, тел. 8-917-121-12-12 Пример 3. Уважаемый Иван Иванович, прошу рассмотреть мое на вакантную должность системного администратора, заместителя начальника IT-отдела.

Буду рада получить приглашение на собеседование от Вас. С уважением, Петрова Елена, тел. 8-917-121-12-12 (которая предназначена для исповедывающих стиль кадрового менеджмента европейских и американских организаций) составляется по аналогичной схеме.

Необходимо в тексте сопроводительного письма отразить: 1. Название (наименование) должности (допустимо — двух схожих или смежных позиций), на которые высылается резюме; желательно также пометить, из какого источника (сайт, газета) вы узнали о вакантной должности (должностях); предложение себя в качестве кандидата.

Сопроводительное письмо к резюме: когда и что нужно писать

Дидух Юлия Автор PPT.RU 6 февраля 2020 Практически все знают, что такое резюме. Этот документ в современном мире необходим для успешного трудоустройства.

Однако не многие соискатели и даже работодатели знают о существовании такого документа, как сопроводительное письмо к резюме. Для чего оно нужно и как его написать, вы узнаете из этой статьи. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Представьте, что организации нужно найти несколько специалистов на вакантные должности.

Проще всего сейчас это сделать, разместив объявление о вакансии в интернете.

На такое объявление начнут откликаться соискатели, отправляя организации-работодателю свои резюме. Обычно их обработкой занимается отдел кадров или специально уполномоченный на это менеджер.

Если вакансия востребована, то откликов может быть получено десятки, а то и сотни. Как выбрать среди них те, которые отправили люди, действительно заинтересованные в получении этой должности? Оказывается, сделать это гораздо проще, если к ним прилагаются сопроводительные письма.

Как составить текст сопроводительного письма к резюме, чтобы именно на него обратил внимание работодатель? Разберемся вместе. Образец сопроводительного сообщения к резюме мы рассмотрим ниже, а пока познакомимся с главными правилами, которых необходимо придерживаться при его написании, чтобы специалист по работе с кадрами быстро получил необходимую информацию, а соискатель — дополнительный шанс занять конкретную должность.
Необходимо рассказать, почему именно ваша кандидатура подойдет лучше всего.

Для этого желательно внимательно изучить требования работодателя и обратить внимание на свое им соответствие.

Не лишним будет показать, что вы изучили миссию самой компании и считаете, что эта работа взаимно будет полезна и вам, и работодателю.

Сделать это можно, например, так: Я хочу работать именно в вашей компании, меня привлекает ее динамичный рост.

В компании работает команда молодых и амбициозных сотрудников, в число которых я хочу попасть, чтобы получить возможность обмена новым опытом с лучшими специалистами в сфере продаж.

Как составить сопроводительное письмо к резюме

Нужно ли тратить силы и время на сопроводительное письмо? И если да, то как именно оно составляется?

Чтобы суметь создать себе конкурентное преимущество, читайте советы Superjob.ru. Писать или не писать? Вот в чем вопрос… Писать или не писать сопроводительное письмо, отправляя резюме на заинтересовавшую вакансию?

Этим вопросом ежедневно задаются практически все соискатели. Больше половины из них (54%), по данным Исследовательского центра Superjob.ru, решают для себя, что сопроводительные письма — это напрасная трата времени, ведь вся важная информация изложена в резюме. Около трети россиян (31%), напротив, уверены, что правильно составленное сопроводительное письмо существенно повышает шансы на успех.

Чья же точка зрения верна? Этот заочный спор — один из тех, в которых по-своему правы обе стороны.

По данным Superjob.ru, большинство работодателей (91%) рассматривает все резюме, независимо от наличия сопроводительного письма, 8% работают только с теми резюме, которые имеют хотя бы формальное сопроводительное письмо, и лишь 1% вообще не рассматривает резюме без сопроводительных писем. Почему же российские рекрутеры, в отличие от своих западных коллег, не придают значения сопроводительным письмам? Причина в недостаточно высоком уровне этих документов.

По словам менеджеров по подбору персонала, большинство соискателей не умеет правильно составлять сопроводительные письма, поэтому зачастую нелогичное послание с множеством ошибок просто не принимают во внимание.

«Сопроводительное письмо не так важно, поскольку очень мало соискателей умеет их писать»

, — объясняют опрошенные нами рекрутеры. Зато на этом фоне легко приобрести дополнительные очки! Если ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом!

Нужно просто научиться составлять этот документ, и путь к работе вашей мечты может стать короче.

Структура сопроводительного письма Начнем с главного. Зачем мы пишем сопроводительное

Bosshunt

Всего 7 шагов нужно сделать, чтобы узнать все секреты успешного поиска работы. Шаг №1. Постановка цели поиска работы Для начала нужно поставить цель, ответив на 5 простых вопросов.

С правильной цели запускается эффективный поиск работы. Шаг №2. Анализ рынка труда и SWOT-анализ компетенций Вы узнаете, как правильно подсчитать стоимость своего труда, и как объективно определить и аргументировать работодателю, сколько денег вы хотите за свою работу и почему. Шаг №3. Что такое продающее резюме и как правильно составить продающее резюме Зная критерии отбора кандидата, вы можете значительно сэкономить время, удалить из резюме лишнюю информации, оставив только те обязанности и навыки, которые отвечают требованиям работодателя.

Я объясню, чем отличается резюме для кадровых агентств от резюме, созданных в шаблонах на сайтах по поиску вакансий. Шаг №4. Сопроводительное и мотивационное письмо к резюме Я расскажу, что хотят увидеть в письме рекрутеры кадровых агентств, а что ищут менеджеры по персоналу при откликах на вакансии.
Вы узнаете, как написать кратко о важном.

Шаг №5. Открытый и закрытый рынок вакансий Вы узнаете, как трудоустроиться в компанию, которая не размещает вакансии в открытом доступе; как работать с рекрутинговыми агентствами и какие ошибки допускают соискатели в общении с HR. Шаг №6. Как пройти собеседование с HR Вы узнаете, из каких частей состоит классическое собеседование. Я открою секреты, какие ловушки вас ожидают на интервью с менеджером по персоналу.

Шаг №7. Как пройти собеседование с руководителем Я расскажу, как показать себя на собеседовании перформером — кандидатом, который будет обеспечивать наилучшие результаты в компании; как осуществить подстройку под будущего босса. В предыдущем шаге №3 вы узнали, как составить продающее резюме и сделать его более продающим под каждую вакансию.

Сегодня я расскажу, как составить сопроводительное и мотивационное письмо к резюме для кадровых агентств, компаний, и для откликов на конкретные вакансии.

А также поделюсь примерами сопроводительных писем из книги

Сопроводительное письмо (CL)

/// CL — это анонс вашего резюме. В сопроводительном письме вы должны показать, что максимально соответствуете требованиям, заявленным в вакансии.

Резюме фокусируется на прошлом и настоящем. Сопроводительное письмо направлено на будущее. Расскажите специалисту по подбору персонала, какую пользу вы можете принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно вас. Сопроводительное письмо может иметь решающее значение для двух одинаково квалифицированных кандидатов.

Сопроводительное письмо — это ваш шанс, и скорее всего ваш единственный шанс выделиться от других кандидатов с похожими на ваше резюме.

Основная цель написания сопроводительного письма – убедить рекрутера открыть и прочитать ваше резюме. Наличие сопроводительного письма к резюме говорит о серьезных намерениях кандидата.

  1. Кто?

Любое письмо начинается с персонального приветствия.

Очень важно в сопроводительном письме указывать имя адресата, к которому вы обращаетесь.

В большинстве вакансий указывается имя, кому отправлять резюме. В случае, если имя не написано, то придется провести небольшое исследование с помощью поисковиков (Google, Yandex, и т. д.), чтобы узнать имя получателя вашего сопроводительного письма. Для начала посетите сайт компании, на котором есть контакты организации, позвоните по номеру телефона и выясните инициалы нужного вам человека.

Если вы потерпели неудачу в поисках имени получателя, то обращение: «Уважаемый HR-менеджер!» будет также приемлемым.

  1. Что?

В первом абзаце укажите, на какую должность вы претендуете, а также объясните, где и от кого вы узнали об этой вакансии. В противном случае, у работодателя сложится впечатление, что вы отправили универсальное сопроводительное письмо без указания конкретной вакансии.

Это означает, что вы экономите время на написание сопроводительного письма, и тем самым теряете доверие работодателя.

  1. Почему?

Проведите исследование. Сфокусируйтесь на компании, в которую вы будете писать и на их открытой вакансии.

Как получить должность менеджера по персоналу

/ / 05.132014 Будущим и начинающим менеджерам по персоналу искать работу несколько легче, чем кандидатам на другие вакансии — ведь они больше других знают о том, как и где искать работу, как грамотно себя «подать». Однако, для того чтобы ваши поиски быстрее увенчались успехом, я хочу поделиться своим секретами. Когда-то мне очень хотелось из школьных психологов попасть в коммерческую организацию на должность менеджер по персоналу.

Я изучала статьи о том, как надо составлять резюме, где искать работу и как вести себя на собеседованиях; отслеживала все объявления о работе в газетах и в «бегущей» строке. Мне повезло — меня пригласили на собеседование в кадровое агентство, и я стала консультантом по подбору персонала. Эта была моя первая удача! Дальше была должность менеджера по персоналу в торговой компании, потом руководителя отдела персонала в крупной федеральной компании.

В настоящее время у меня свой проект в Интернете «Школа менеджеров по персоналу», где я делюсь практическим и теоретическим опытом с теми, кто хочет работать в кадровой сфере. Теперь я понимаю, что мой первый успех был закономерен: у меня было сильное желание попасть в кадровую сферу и тщательная теоретическая подготовка к новой работе.

Итак, предлагаю начать подготовку и вам! Сначала, конечно, стоит продумать, какого работодателя вы себе ищете. Менеджер по персоналу представляет интересы организации и работодателя, поэтому он должен быть максимально лояльным к организации, в которой работает, разделять ее миссию. Вы должны определить перечень требований к работодателю Например, таких как статус (международная компания, крупный холдинг и т.

д.), кадровая политика, возможность обучения, развития и карьерного роста, наличие социальных программ (добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и т. д.), психологический климат в коллективе, корпоративная культура. В своей жизни мне приходилось сталкиваться с

Сопроводительное письмо ассистента менеджера по персоналу

» Разное Опыт по координации деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческой – экономической информации, создание банка данных; -Опыт разработки и внедрения маркетинговой политики на предприятии, организация продвижения нового ассортимента продукции; -Опыт проведения переговоров по заключению договоров на закупку и на реализацию продукции по территории РФ; -Участие и организация стендов выставочных павильонов в общероссийских выставках -Опыт выстраивания транспортно–логистической (складской, автомобильной, железнодорожной) системы.

-Активная жизненная позиция, отличные аналитические способности, системный подход к решению поставленных задач, стрессоустойчивость.

Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Андрей Вариант №6 Здравствуйте! Меня зовут Евгения. Меня заинтересовала вакансия юрист, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.

Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности.

Во время ее написания мною было изучено большое количество материала по данной тематике и пройдено несколько практических курсов у специалистов. Я считаю, что все полученные знания пригодятся мне в освоении профессии и помогут в кратчайшие сроки добиться успеха в вашей компании.

Высылаю для ознакомления свое резюме.

Буду рада приглашению на собеседование!

Скачать образец сопроводительного письма к резюме менеджера по персоналу без опыта работы Добрый день! Я нашла предложенную вами вакансию менеджера по подбору персонала интересной. Мне бы хотелось поработать в такой крупной компании, большое значение имеет возможность карьерного роста.

Также большим плюсом является ваша заинтересованность в развитии работников.

Хочу сообщить о наличии некоторого опыта работы менеджером по подбору персонала. Опытный пользователь MS Outlook,

helpmsk24.ru

Опыт по координации деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческой – экономической информации, создание банка данных; -Опыт разработки и внедрения маркетинговой политики на предприятии, организация продвижения нового ассортимента продукции; -Опыт проведения переговоров по заключению договоров на закупку и на реализацию продукции по территории РФ; -Участие и организация стендов выставочных павильонов в общероссийских выставках -Опыт выстраивания транспортно–логистической (складской, автомобильной, железнодорожной) системы. -Активная жизненная позиция, отличные аналитические способности, системный подход к решению поставленных задач, стрессоустойчивость.

Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования. С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Андрей Вариант №6 Здравствуйте!

Меня зовут Евгения. Меня заинтересовала вакансия юрист, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение. Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Во время ее написания мною было изучено большое количество материала по данной тематике и пройдено несколько практических курсов у специалистов.

Я считаю, что все полученные знания пригодятся мне в освоении профессии и помогут в кратчайшие сроки добиться успеха в вашей компании.

Высылаю для ознакомления свое резюме. Буду рада приглашению на собеседование!

Скачать образец сопроводительного письма к резюме менеджера по персоналу без опыта работы Добрый день! Я нашла предложенную вами вакансию менеджера по подбору персонала интересной.

Мне бы хотелось поработать в такой крупной компании, большое значение имеет возможность карьерного роста. Также большим плюсом является ваша заинтересованность в развитии работников. Хочу сообщить о наличии некоторого опыта работы менеджером по подбору персонала.

Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, Power Point; знаю основы деловой переписки и делового этикета; свободно владею английском языком.

Сопроводительное письмо ассистента менеджера по персоналу

> > Работа в Janssen, как уже сказано выше, несла проектных характер, по истечению которого мне предложили позицию администратора сервера, которая, к сожалению, не соответствовала моему образованию, а также профессиональным интересам. В связи с этим, в данный момент нахожусь в активном поиске работы и готов выйти в любое время.

Касательно того, что я жду от своей будущей работы: 1. Я ищу работу по университетской специальности, то есть связанную с маркетинговой деятельностью. В приоритете у меня такие направления как бренд-менеджмент, маркетинговые коммуникации и трейд-маркетинг, но я открыт и для других предложений.

2. Сейчас для меня одним из ключевых факторов являются перспективы саморазвития и получения опыта работы в выбранной специальности. 3. Не хотелось бы забывать английский язык, так что его использование в работе также имеет значение.

4. Если говорить про компании, то, в первую очередь, интересуют зарубежные организации. На будущем месте мне хотелось бы получить бесценный опыт работы в международной компании и развить свои профессиональные навыки, принося ощутимую отдачу организации.

Инфо Вариант № 1 Здравствуйте! Меня зовут Валерий. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.

Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как руководитель административного отдела я могу предложить Вам следующее: -Умение определить первоочередные цели, правильно расставляет приоритеты. -Хорошие организаторские способности, опыт руководства коллектива (30 сотрудников).

-Большой опыт договорной работы, знание правовых систем.

-Опыт работы по управлению объектами недвижимости , учету, хранению, перевозке и выдачи ГСМ и др.

материальных ценностей. -Высшее профильное образование. -Ответственность, исполнительность.

Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.

Bosshunt

Все, что нужно знать, чтобы написать сопроводительное письмо.

Несмотря на то, что около трети работодателей не читают сопроводительные письма, они по-прежнему важны, поэтому никогда не отправляйте резюме без сопроводительного письма. В письме вы демонстрируете свои письменные коммуникативные навыки и упоминаете о тех фактах, которые не нашли должного отражения в резюме.

Также вы можете предупредить вопросы и снять возражения, которые могут возникнуть у работодателя при знакомстве с вашим резюме (например, по поводу длительного перерыва или . Существует три категории сопроводительных писем:

  1. другие отправляются кандидатом по собственной инициативе
  2. в третьих содержится ссылка на общего знакомого.
  3. одни посылаются в ответ на объявленную вакансию

В этой статье вы узнаете:

  • Примеры сопроводительных писем на позиции: ассистент бренд-менеджера, офис-менеджер, помощник редактора, аналитик, трейд-маркетолог, региональный менеджер, персональный ассистент, интернет-маркетолог, ассистент аналитика, менеджер по проектам, менеджер по маркетингу, личный помощник руководителя, тренер по продажам.
  • Примеры вежливых фраз, которые можно использовать в конце сопроводительного письма
  • Зачем нужно отправлять сопроводительное вместе с резюме?
  • Как составить сопроводительное письмо: шаблоны для написания
  • План для написания сопроводительного письма
  • Что такое сопроводительное письмо?
  • Советы, которые помогут вам составить продающее сопроводительное письмо

Для студентов, выпускников и специалистов с небольшим опытом работы также будут полезны примеры из статьи: « 1.

Сопроводительное письмо – это анонс вашего резюме.

В сопроводительном письме вы должны показать, что максимально соответствуете требованиям, заявленным в вакансии.

Резюме фокусируется на прошлом и настоящем.

Сопроводительное письмо направлено на будущее.

Расскажите специалисту по подбору персонала, какую пользу вы можете принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно вас.

Сопроводительное письмо ассистента менеджера по персоналу

» Разное Вариант № 1 Здравствуйте!

Меня зовут Валерий. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение. Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как руководитель административного отдела я могу предложить Вам следующее: -Умение определить первоочередные цели, правильно расставляет приоритеты.

-Хорошие организаторские способности, опыт руководства коллектива (30 сотрудников).

-Большой опыт договорной работы, знание правовых систем.

-Опыт работы по управлению объектами недвижимости , учету, хранению, перевозке и выдачи ГСМ и др.

материальных ценностей. -Высшее профильное образование. -Ответственность, исполнительность.

Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.

С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Валерий . Вариант № 2 Здравствуйте! Меня зовут Елена.

Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.

Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности.

Как специалист административного отдела и обладатель диплома о высшем образовании, я могу предложить Вам следующее: -Большое желание построить карьеру в сфере HR -Высшее профильное образование. -Разговорный и письменный английский\немецкий язык. -Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.), офисной техникой.

-Организованность, ответственность. Мой опыт работы (более 10 лет) включает как работу с документацией, так и общение в коллективе и с клиентами. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.

С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Елена Вариант № 3 Здравствуйте! Меня зовут Илиза . Меня заинтересовала вакансия офис-менеджера, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.

Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности.

Примеры сопроводительных писем к резюме

17998 Содержание страницы До сравнительно недавнего времени потенциальные служащие откликались на объявленную вакансию направлением письменного резюме исключительно в бумажной форме.

Естественно, при наличии нескольких кандидатов бумажная груда не могла особенно радовать менеджера по персоналу, поэтому ни о каких дополнительных бумагах, сопровождающих резюме, речи не шло. Все изменилось с активным внедрением в нашу жизнь компьютерных технологий. Резюме преимущественно направляются по электронной почте, и никакой проблемы не составляет добавить к ним 2-3 абзаца сопроводительного текста.

Практика создания таких сопровождений более характерна для управленцев среднего и высокого звена, а также для европейских компаний, поэтому претендующим на серьезный пост стоит знать правила, установившиеся в бизнес-среде относительно этого типа документа. Письменное сопровождение резюме, или отклик на вакансию – это дополнительная информация, предоставляемая потенциальным соискателем в придачу к официальным данным об образовании и опыте работы, содержащихся в резюме.

Часто эта информация попадает на глаза работодателю до того, как он рассматривает резюме. Претенденты на работу, не привыкшие к подобной практике, часто упускают этот момент из своего внимания или сознательно предпочитают не тратить на него время, ведь основные данные уже приведены в резюме.

Иногда такой подход может стоить кандидату потенциальной должности.

Более четверти менеджеров по кадрам по результатам опроса признались, что не стали знакомиться с резюме кандидата из-за неудачного сопроводительного текста, а также многие НR-специалисты взяли за правило вообще не рассматривать резюме, если сопроводительная информация отсутствует.

ВАЖНО! Соискателю стоит подавать такое сопроводительное письмо, даже если в описании вакансии не содержалось такого требования: такой текст считается в серьезных фирмах самим собой разумеющимся. Кроме соответствия более высоким бизнес-стандартам, которые соискатель продемонстрирует, снабдив свое резюме сопроводительным письмом, оно поможет достичь еще нескольких важных целей:

30+ примеров цепляющих сопроводительных писем

30 ноября 2015 в 13:03

  1. ,
  2. ,

Хватит неубедительных конструкций вроде «с огромной радостью стал бы частью компании», «для меня станет честью», «я действительно с удовольствием» — пробегая глазами по этим фразам HR просто утирает слезу и хватается за словарь синонимов.

Разнообразие, эмоции, истории (сторителлеры, привет!) и шутки — пишите интересно.

И будет вам крутая работа. О том, почему эти письма зацепили работодателя, читайте ниже. 🙂 Иногда работодатель хочет не просто увидеть перечень навыков, которые соответствуют заявленной позиции, а настоящую любовь и страсть к своему делу и невероятное желание работать в компании.

Согласитесь, это куда более цепляющий с человеческой точки зрения фактор. 1/ Если на самом деле любовь к торговой статистике — это неправильно, то я не желаю быть правым. Кажется, большая часть команды в Chartbeat придерживается точно такого же мнения, поэтому, на мой взгляд, это весомая причина, по которой моя кандидатура могла бы идеально подойти для вашей команды продаж.

2/ С 10 лет я бесплатно консультировал своих родных и друзей в вопросах стиля и внешнего вида, но с некоторых пор пришел к выводу, что неплохо было бы получать за это деньги. Вот почему я был счастлив найти вакансию персонального стилиста в N… 3/ Примерно три года я пробовал себя в разных ролях, принимая участие в создании стартапов в N., просматривая бесконечное количество статей и рекомендаций на тему “как найти свое призвание”, и наконец понял, что пора признать для себя и сообщить родителям, что у меня на самом деле есть работа. Я склоняюсь к мысли, что в реальности лучше всего у меня получается писать качественный контент и продавать его.

4/ Когда я был ребенком, моей заветной мечтой было стать одним из тех уличных актеров, которые изображают живые статуи на улице.