Оплата за классное руководство в 2020 году последние новости

Последние новости о повышении зарплаты учителям с 1 сентября 2020 года


Зарплата учителей в России с 1 сентября 2020 года изменится. Теперь педагоги будут получать больше. Такую информацию распространяют некоторые новостные ресурсы. Однако прежде чем это утверждать, нужно разобраться, будет ли повышение на самом деле с начала нового учебного года и на сколько процентов.Многие учителя ожидают, что после 1 сентября 2020 года им повысят заработную плату.

И тут как раз на фоне нового учебного года появляется информация об увеличении оплаты труда педагогам.СодержаниеРяд новостных изданий поспешили сообщить о том, что учителям с 1 сентября 2020 года повысят заработную плату. Сообщается, что в рамках Указа президента России произойдет повышение на 6%.На самом деле найти первоисточник этой информации тяжело, а официальные ресурсы Правительства РФ о повышении молчат. Нет никаких указов президента России о повышении зарплаты педагогам, если не брать в счет документы 2012 года.

Все это говорит о том, что именно с 1 сентября 2020 года никаких повышений не будет. Однако заработную плату повысят педагогам в течение года, поскольку они являются бюджетниками.К сожалению, сейчас не все учителя могут похвастаться хорошей заработной платой. Разве что в Москве педагоги, согласно заявлению мэра, имеют приличную оплату труда.

На форуме «Город образования» Сергей Собянин сообщил, что средняя заработная плата учителя в столице составляет 114 тыс.

рублей.Такой доход учителям в регионах только снится. При этом в канун 1 сентября много разговоров о новом учебном годе, о почете профессии педагога, но только не о повышении зарплаты.В преддверии Дня знаний электронные издания пестрят новостями о том, что 1 сентября в России повысят зарплату учителям. Однако в Правительстве и в Министерстве образования ничего об этом повышении не знают.

Скорее всего, новость специально была опубликована для внимания читателей, однако найти первоисточник не представляется возможным.В этом году в Госдуме и Правительстве РФ неоднократно предлагали повысить зарплату педагогам, но после обсуждения этого вопроса так ни к чему и не пришли.

Повышение зарплат учителям на 5000 рублей с 1 сентября 2020: кто получит такую ежемесячную надбавку?

С 1 сентября 2020 года петербургские учителя, взявшие на себя дополнительную ответственность в виде классного руководства, начнут получать ежемесячные доплаты в размере 5 тыс.

рублей. В петербургских школах надбавка за классное руководство может вырасти на 15 процентов.

О возможности введения такой меры поддержки заявил врио губернатора Петербурга Александр Беглов. Источником финансирования надбавки может стать региональный бюджет.

Сейчас практически во всех регионах страны каждая школа сама решает, сколько доплачивать своим сотрудникам за классное руководство и иную работу, не связанную с конкретной преподавательской деятельностью. Причем выплаты идут не из фонда заработной платы, а из так называемого надтарифного фонда, который формируется исходя из количества учеников, числа побед на олимпиадах, платных услуг, которые оказывает школа, и так далее. Помимо классного руководства, в каждой школе есть еще дюжина надбавок, например, за проверку тетрадей, за проведение спортивных мероприятий.

Получаются разные суммы, но зачастую надбавка составляет 500-1000 рублей, сообщил «РГ» Владимир Кузнецов, председатель территориальной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников народного образования и науки. — Конечно, очередь из педагогов, желающих взять классное руководство, в Петербурге не стоит, — констатирует Кузнецов. Поэтому уже несколько лет профсоюз обращается к городским властям с предложением принять меры по увеличению надбавок, среди которых на первом месте именно классное руководство.

Почему именно это направление? Да потому что без классного руководства в школе никак, а учитель фактически занимается этой деятельностью в свое личное время: он проводит классные часы, родительские собрания, переписывается в родительских чатах, а иногда и вовсе ходит домой к ученикам, оказавшимся в сложной ситуации.

В штатном расписании школ должности классного руководителя нет.

Сколько платят учителям за классное руководство в 2020 году

— — Вологодская область 31 521 Калининградская область 30 983 Ленинградская область 42 756 Мурманская область 50 662 Новгородская область 28 259 Псковская область 24 633 г.Санкт-Петербург 53 389 Южный федеральный округ 28 089 Республика Адыгея 23 914 Республика Калмыкия 23 495 Республика Крым 29 099 Краснодарский край 30 046 Астраханская область 27 707 Волгоградская область 26 767 Ростовская область 26 939 г.

Севастополь 31 018 Северо-Кавказский федеральный округ 22 199 Республика Дагестан 20 959 Республика Ингушетия 21 646 Кабардино-Балкарская Республика 21 612 Карачаево-Черкесская Республика 21 735 Республика Северная Осетия — Алания 21 943 Чеченская Республика 22 609 Ставропольский край 24 866 Приволжский федеральный округ 28 666 Республика Башкортостан 29 999 Республика Марий Эл 23 530 Республика Мордовия 23 479 Республика Татарстан (Татарстан) 32 349 Удмуртская Республика 28 438 Чувашская Республика — Чувашия 24 357 Пермский край 30 353 Кировская область 24 789 Нижегородская область 30 381 Оренбургская область 28 064 Пензенская область 26 526 Самарская область 30 321 Саратовская область 24 558 Ульяновская область 26 494 Уральский федеральный округ 41 954 Курганская область 24 827 Свердловская область 34 393 Тюменская область 62 051 в том числе: Ханты-Мансийский авт. округ-Югра 63 912 Ямало-Ненецкий авт.

округ 90 623 Тюменская область без авт. Подсчитали – прослезились Зарплата учителя состоит из трех основных слагаемых: базовой части, компенсационных выплат за особые условия труда (вредные условия, работа в ночное время) и за дополнительную работу (заведование кабинетом, проверка тетрадей, классное руководство, занятия с отстающими и многое другое), которые должны выплачиваться в течение учебного года независимо ни от чего, и стимулирующих надбавок, которые не гарантированы работнику и зависят от результатов его деятельности.

Реально начисление стимулирующих зависит от школьной администрации и поэтому вызывает наибольшее недовольство.

Как рассчитать зарплату учителя в 2020 году

» Содержание Порядок расчета и условия оплаты труда в учреждениях образования, финансируемых из федерального бюджета, определяются Правительством РФ. В учреждениях, финансируемых из бюджета субъекта РФ, — органами власти субъекта РФ, а в учебных заведениях, финансируемых из местного бюджета, — органами местного самоуправления.

Заработная плата работников образовательных учреждений включает в себя:

  1. премии и другие выплаты стимулирующего характера;
  2. доплаты за работу, не входящую в должностные обязанности, в том числе связанную с образовательным процессом (классное руководство, проверка письменных работ, заведование кабинетами и др.);
  3. республиканские компенсационные выплаты;
  4. другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
  5. выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (районный коэффициент);
  6. оплату труда исходя из ставок заработной платы и должностных окладов, установленных в соответствии с разрядами ЕТС, с учетом их повышения за особые условия труда, за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях (например, за работу в сельской местности, школе-интернате, гимназии и др.);
  7. надбавки за высокое качество, напряженность и интенсивность труда (если они установлены работнику);
  8. доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных (например, за работу в ночное время, во вредных условиях);

Дополнительное финансирование школ сопровождается повсеместным переходом на новые системы оплаты труда (НСОТ).

Их принципы отработаны пилотными регионами в рамках комплексных проектов модернизации образования в 2007-2009 годах.

В регионах сложились три модели новых систем оплаты труда.

Эти модели построены на общих принципах, но имеют существенные различия.

  1. фонд оплаты труда (ФОТ) каждой школы формируется на основании подушевого норматива. Школа получает деньги по госзаданию на обучение каждого ребенка – по числу детей, а не на основании того, нравится или не нравится образовательное учреждение местному начальству.

Повышение зарплаты преподавателям спо в 2020 году последние новости

Содержание Из чего складывается зарплата российских учителей.

Как запланирован рост зарплаты педагогам с 1 сентября 2020 года и насколько она будет повышена фактически.Повысить зарплату учителям на 200%. Именно такой коэффициент согласно Указу Президента РФ №599 от 2012 года («майские указы») был заложен в динамику планомерного увеличения заработной платы работникам сферы образования и науки.

Правительственная программа была рассчитана на 6 лет, однако экономический кризис 2014 внёс негативные коррективы в планы повышения зарплат бюджетным работникам.

Как обстоят дела с оплатой труда педагогов на сегодняшний день и чего им ожидать в ближайшее время.Несмотря на намерения правительства сделать заработную плату работников сферы образования достойной, сегодняшняя ситуация выглядит не слишком радужно.

Почти 42% респондентов из проведённого недавно по всем регионам России опроса считают профессию учителя непрестижной из-за невысокой заработной платы, которая, по их мнению, не соответствует вложенному труду.Согласно ранее запланированному курсу («майским указам»), в 2020 году российские учителя должны получать заработные платы на 50% больше среднего показателя по региону, но, к сожалению, на протяжении 7 лет проведения реформы в области образования ничего подобного не произошлоСейчас заработная плата учителя состоит из двух частей:

  • Стимулирующие выплаты — премии за учебные достижения, внеурочную работу, которые распределяются комиссией и выплачиваются из общего фонда заработной платы школьного учреждения.
  • Базовые выплаты, зависящие от сложности предмета, числа учеников, количества учебных часов, категории и преподавательского стажа, наград, разработки методического материала, учёной степени и прочих критериев.

При этом базовая (гарантированная) часть зарплаты во многих регионах составляет 10%, а остальные 90% — поощрения, которые зависят от добросовестности комиссий по распределению стимулирующих выплат.Министр просвещения РФ Ольга Васильева на заседании руководителей региональных отделов образования отметила, что такие пропорции недопустимы.

Зарплата учителей в 2020 году

Министерство образования и науки Российской Федерации выступило с предложением увеличить зарплаты учителям, начиная с 2020 года и далее.

Соответствующее письмо было направлено представителями ведомства в Министерство труда еще 19 марта. Так на какую же ставку смогут впредь надеяться педагоги?Заработные платы учителям планируется повысить на целых 150%, или в 1,5 раза. Увеличение будет происходить с учетом средней зарплаты по региону, т.е.

повышение окажется пропорциональным во всех субъектах РФ.Реформы, касающиеся обеспечения педагогов, научных работников, преподавателей вузов и др., начались еще в 2012 году, – тогда на повестке так же, как и сейчас, стоял вопрос об увеличении начислений для бюджетников. В.В. Путин подписал 11 указов, направленных на планомерные и поступательные изменения.

Задача заключалась в выравнивании доходов учителей, профессоров, работников культуры, медсестер, врачей и соцработников и доведении их как минимум до 100%-200% от средних трудовых поступлений по региону. Сегодня, когда предыдущая цель уже достигнута, правительство решило взять курс на укрепление социальных статусов этих служащих, сделав их и, в частности, российских педагогов, более защищенными в финансовом плане.В Министерстве образования отмечают, что заработная плата вырастет не только у учителей начальных и средних классов, но также и у тех, кто будет оказывать услуги дошкольного или дополнительного образования.Сегодня ведомства рассматривают 2 основных пути, благодаря которым задумка может быть воплощена в жизнь.

Первый – это увеличение заработных плат всем работникам общего образования вообще, включая не только учителей, но и социальных работников, психологов, библиотекарей и пр. В таком случае власти применят метод индексирования – суммы будут становиться больше на 10% каждый год вплоть до 2024 года. Этот путь долог, однако, если говорить в цифрах, он приведет:к улучшению качества жизни 1 250 000 людей, занятых в российской образовательной системе среднего звена;к

Оплата классного руководства в 2020 году

» Финансовое право В СМИ просочились сведения о том, что с 1 сентября этого года россияне, занятые в бюджетной сфере, получат 6% надбавку к существующей заработной плате.

Эксперты от экономики произвели необходимые подсчёты и выявили, что в этом случае реальная зарплата соотечественников возрастёт на 3%. Прибавку доходов в большей степени почувствуют на себе сотрудники бюджетных организаций Забайкальского края, Республики Саха, а также Амурской и Ленинградской областей. Согласно указу президента Владимира Путина №597 от 07.05.2012 учителя относятся к той категории лиц, которым положена обязательная индексация заработной платы.

Это означает, что доходы всех педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного и общего образования должны расти соразмерно росту цен на товары и услуги. Только таким способом государство может предотвратить снижение реальных доходов граждан.

Трудовой кодекс также гласит, что заработная плата должна обеспечить достойную жизнь работающего гражданина и членов его семьи, для чего ее размер должен быть не менее установленного в регионе МРОТ.

А оплата педагогов не может быть ниже средней зарплаты по региону. Общий рост цен на товары и услуги внутри страны удерживается длительное время, поэтому индексация зарплат бюджетникам не только жизненно необходима, но и положена по законодательству РФ. За текущий год рост цен и тарифов на товары и продукты первой необходимости, коммунальные платежи составит по прогнозам Министерства экономического развития от 4,3 до 5,5 %.
Поэтому правительство осенью 2020 года планирует увеличить размер заработной платы учителей, чтобы компенсировать «потери».

Обычно индексация проходит с 1 сентября. Возможно, что в 2020 году повышение довольствия учителей может пройти по другому сценарию. С таким предложением выступила Министр просвещения Российской Федерации Ольга Васильева на пленарном заседании Всероссийского совещания руководителей органов управления образованием регионов.

Зарплата учителей с 1 сентября 2020 года: изменения, последние новости

в 61,106 Просмотров 5 (1) В СМИ просочились сведения о том, что с 1 сентября этого года россияне, занятые в бюджетной сфере, получат 6% надбавку к существующей заработной плате. Эксперты от экономики произвели необходимые подсчёты и выявили, что в этом случае реальная зарплата соотечественников возрастёт на 3%. Прибавку доходов в большей степени почувствуют на себе сотрудники бюджетных организаций Забайкальского края, Республики Саха, а также Амурской и Ленинградской областей.

Содержание: Согласно указу президента Владимира Путина №597 от 07.05.2012 учителя относятся к той категории лиц, которым положена обязательная индексация заработной платы. Это означает, что доходы всех педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного и общего образования должны расти соразмерно росту цен на товары и услуги. Только таким способом государство может предотвратить снижение реальных доходов граждан.

Трудовой кодекс также гласит, что заработная плата должна обеспечить достойную жизнь работающего гражданина и членов его семьи, для чего ее размер должен быть не менее установленного в регионе МРОТ.

А оплата педагогов не может быть ниже средней зарплаты по региону. Общий рост цен на товары и услуги внутри страны удерживается длительное время, поэтому индексация зарплат бюджетникам не только жизненно необходима, но и положена по законодательству РФ. За текущий год рост цен и тарифов на товары и продукты первой необходимости, коммунальные платежи составит по прогнозам Министерства экономического развития от 4,3 до 5,5 %.
Поэтому правительство осенью 2020 года планирует увеличить размер заработной платы учителей, чтобы компенсировать «потери». Обычно индексация проходит с 1 сентября.

Возможно, что в 2020 году повышение довольствия учителей может пройти по другому сценарию. С таким предложением выступила Министр просвещения Российской Федерации Ольга Васильева на пленарном заседании Всероссийского совещания руководителей органов управления образованием регионов.

Оплата за классное руководство в 2020 2020

Именно этот показатель имеет для представителей образовательной сферы особую важность, т.к.

Отталкиваясь от суммы оклада учителя, как правило, формируют свой бюджет, планируют расходы и пр.

  1. Доплаты (например, за работу сверхурочно, подготовку внеклассных мероприятий с детьми и пр.).
  2. Премиальные выплаты.
  3. Надбавка за квалификацию рабочий стаж. Для опытных и компетентных педагогов предусматривается возможность получения процентной надбавки, которая исчисляется в зависимости от ряда факторов – собственно квалификации и стажа, а также региона, должности, достижений, загруженности и пр.

Хорошая новость заключается в том, что учителя увидят увеличение как окладов, так и премий. Это означает, что, с одной стороны, улучшится общий уровень жизни бюджетников вообще, а, с другой, они окажутся заинтересованы в максимально возможной отдачей с целью получения премии – впредь более высокой. Около 60% педагогов были недовольны значениями своих заработных плат в 2017 году.

За целый год (с 2016 по 2017 года) их трудовые доходы оставались практически на неизменном уровне примерно в 34 000 рублей, а в 4 российских регионах они даже снизились, пусть и незначительно.

Но если рассмотреть номинальную заработную плату на уровне регионов и муниципальных субъектов, картина складывается не столь радужная.

Таблица 1. То есть с 1 сентября 2013 года обязательства по оплате были переданы на уровень субъектов РФ. Например, в Псковской области расчет выплат за классное руководство происходит по двум вариантам.

Во-первых, в размере 1 тысячи рублей при наполняемости класса 25 человек и выше (в городе), 14 человек и выше (на селе).

Менее 1 тысячи рублей – пропорционально количеству обучающихся – менее 25 человек в городе/14 человек на селе. Во-вторых, может быть надбавка в размере 10% от оклада педагогического работника из компенсационных выплат, плюс стимулирующие выплаты за успехи в воспитательной работе (определяет школа). Мы спросили учителей, какие обязанности им приходится выполнять в качестве классного руководителя и довольны ли они материальным поощрением.

plbarber.ru

Многие традиционно привязывают перерасчет окладов учителей к 1 сентября. Действительно, с начала учебного года часто проводится повышение на местном уровне. Так, в сентябре 2020 г. значительно выросли зарплаты педагогов Подмосковья, а в Санкт-Петербурге оплату труда увеличили на 4 000 руб.

Однако целевое повышение на 2020 г. запланировано с начала календарного года, то есть, заработные платы по-новому педагоги должны получить уже по итогам работы января. Но это не исключает и повторных перерасчетов на протяжении года, например, к 1 сентября или дню учителя.

Но такие «подарки» обычно педагоги получают от местных властей. Система оплаты труда педагогов предусматривает применение, кроме окладов, стимулирующих выплат и прочих надбавок. По данным Росстата, в первом полугодии 2020 года средняя зарплата педагогов в учреждениях общего образования была на 12,4 % выше средней заработной платы в соответствующем регионе.

Однако средняя зарплата педагогов дошкольных образовательных учреждений в первом полугодии 2020 года, по данным Росстата, снизилась до 88,5 % в сравнении со средней по региону. Согласно майский указам 2012 года, средние зарплаты врачей, педагогов, научных работников должны достигнуть не менее 200% от средней по экономике региона к 2020 году, а заработные платы среднего медперсонала, социальных работников — не менее 100% от средней по экономике региона.
Средняя зарплата специалиста в возрасте от 21 до 25 лет в России составляет 22,1 тыс. рублей в месяц. При этом 21-летние специалисты получают 14,8 тыс.

I полугодие 2020 32 718 42 226 39 686 41 146 87 695 Рост з/ты 40% 45% 84% 64% 117% Фактически, за 6 лет заработки педагогов выросли:

  1. в высших учебных заведениях – на 117%.
  2. в сфере дополнительного образования – на 84%;
  3. в школах – на 45%;
  4. в учебных заведениях профессионального типа – на 64%;
  5. в дошкольных учреждениях – на 40%;

Для сравнения!

Денежное довольствие военных за последние 6 лет было увеличено всего лишь на 4%.

Оплата классного руководства в 2020 году

» Финансовое право В СМИ просочились сведения о том, что с 1 сентября этого года россияне, занятые в бюджетной сфере, получат 6% надбавку к существующей заработной плате.

Эксперты от экономики произвели необходимые подсчёты и выявили, что в этом случае реальная зарплата соотечественников возрастёт на 3%. Прибавку доходов в большей степени почувствуют на себе сотрудники бюджетных организаций Забайкальского края, Республики Саха, а также Амурской и Ленинградской областей. Согласно указу президента Владимира Путина №597 от 07.05.2012 учителя относятся к той категории лиц, которым положена обязательная индексация заработной платы.

Это означает, что доходы всех педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного и общего образования должны расти соразмерно росту цен на товары и услуги. Только таким способом государство может предотвратить снижение реальных доходов граждан. Трудовой кодекс также гласит, что заработная плата должна обеспечить достойную жизнь работающего гражданина и членов его семьи, для чего ее размер должен быть не менее установленного в регионе МРОТ.

А оплата педагогов не может быть ниже средней зарплаты по региону. Общий рост цен на товары и услуги внутри страны удерживается длительное время, поэтому индексация зарплат бюджетникам не только жизненно необходима, но и положена по законодательству РФ. За текущий год рост цен и тарифов на товары и продукты первой необходимости, коммунальные платежи составит по прогнозам Министерства экономического развития от 4,3 до 5,5 %.

Поэтому правительство осенью 2020 года планирует увеличить размер заработной платы учителей, чтобы компенсировать «потери».

Обычно индексация проходит с 1 сентября.

Возможно, что в 2020 году повышение довольствия учителей может пройти по другому сценарию. С таким предложением выступила Министр просвещения Российской Федерации Ольга Васильева на пленарном заседании Всероссийского совещания руководителей органов управления образованием регионов.

Вознаграждение за классное руководство в учреждениях образования в 2020году

Достойная оплата труда – это прекрасный стимул для любого работника, особенно если это касается знаний нашего населения, ведь стране нужны образованные люди.

Эффективность осуществления функций классного руководителя можно оценивать на основании двух критериев: результативности и процесса деятельности. Содержание: Зав.комиссии или метод объединения – 3% от оклада. Подведем черту под Должностным окладом, далее все пойдет куда более субъективно от каждой школы, а эти нормативы — константа для всех школ в РТ.

Воспитатели детских садов получают небольшие зарплаты, величина которых не доходит до уровня средней оплаты работников образования.

Ежемесячные выплаты в ДОУ даже меньше, чем в школах — за счет того, что в дошкольных учреждениях не предусмотрены отпускные пособия. Остальную часть оклада (30%) надлежит добирать за счет надбавок за классное руководство, дополнительные часы, квалификацию и т. д. Как свидетельствуют последние новости, в этом году прибавка к жалованью составит 6%.
Соответствующая доплата начнет выдаваться на руки традиционно с сентября месяца. Федеральные субсидии были отменены с 2014 года, о надбавках учителей должны были заботиться регионы.

Почти все региональные власти еще до кризиса отказались оплачивать классное руководство, и учителя получали надбавки из премиальных фондов школ. Для учителей школ дополнительным стимулирующим требованием является участие в различных городских смотрах, показ и демонстрация открытых уроков, приглашение гостей на урок.

Денежное вознаграждение за классное руководство является составной частью заработной платы педагогического работника.

Поэтому его учитывают при исчислении среднего заработка для оплаты всех видов отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск. Это правило применяют во всех случаях исчисления среднего заработка, предусмотренных ТК РФ. Отдельные указания по разработке систем оплаты труда для учреждений государственного сектора содержатся в Единых рекомендациях, утверждаемых трехсторонней комиссией.

Стимулирующие выплаты для учителей в 2020 году

В СМИ просочились сведения о том, что с 1 сентября этого года россияне, занятые в бюджетной сфере, получат 6% надбавку к существующей заработной плате.

Эксперты от экономики произвели необходимые подсчёты и выявили, что в этом случае реальная зарплата соотечественников возрастёт на 3%. Прибавку доходов в большей степени почувствуют на себе сотрудники бюджетных организаций Забайкальского края, Республики Саха, а также Амурской и Ленинградской областей. Согласно указу президента Владимира Путина №597 от 07.05.2012 учителя относятся к той категории лиц, которым положена обязательная индексация заработной платы.

Это означает, что доходы всех педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного и общего образования должны расти соразмерно росту цен на товары и услуги.

Только таким способом государство может предотвратить снижение реальных доходов граждан.

Трудовой кодекс также гласит, что заработная плата должна обеспечить достойную жизнь работающего гражданина и членов его семьи, для чего ее размер должен быть не менее установленного в регионе МРОТ. А оплата педагогов не может быть ниже средней зарплаты по региону.

Общий рост цен на товары и услуги внутри страны удерживается длительное время, поэтому индексация зарплат бюджетникам не только жизненно необходима, но и положена по законодательству РФ. За текущий год рост цен и тарифов на товары и продукты первой необходимости, коммунальные платежи составит по прогнозам Министерства экономического развития от 4,3 до 5,5 %.

Поэтому правительство осенью 2020 года планирует увеличить размер заработной платы учителей, чтобы компенсировать «потери». Обычно индексация проходит с 1 сентября.

Возможно, что в 2020 году повышение довольствия учителей может пройти по другому сценарию.