Обязанности главного бухгалтера по закону о бухгалтерском учете

Обязанности главного бухгалтера по закону о бухгалтерском учете

Новый закон «О бухгалтерском учете»: права и обязанности главного бухгалтера


Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

01.08.2012 подписывайтесь на наш канал

В предлагаемой статье профессор М.Л. Пятов (СПбГУ) продолжает знакомить наших читателей с содержанием предписаний нового Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Данный материал посвящен рассмотрению определяемых новым Законом прав и обязанностей главного бухгалтера организации в части устанавливаемых квалификационных требований к его должности, а также порядку решения противоречий и споров между руководителями и главными бухгалтерами организаций.

Рассматривая положения нового «О бухгалтерском учете» (далее — Закон 2011 года), мы подошли к нормам с наиболее волнующим содержаниям — предписаниям, определяющим права и обязанности главного бухгалтера. Их важность и степень вносимых в соответствующие положения изменений требуют отдельного рассмотрения данных предписаний Закона 2011 года.

Если в Федеральном законе «О бухгалтерском учете» (далее — Закон 1996 года) нормам о главном бухгалтере была посвящена отдельная «Главный бухгалтер», то в Законе 2011 года положения, определяющие права и обязанности главного бухгалтера, квалификационные требования к этой должности, представлены в рамках «Организация ведения бухгалтерского учета». года впервые на уровне федерального законодательства определяет обязательные квалификационные требования к главному бухгалтеру.

Предписания года таких требований не не выдвигали.

Однако их существование далеко не ново для практики бухгалтерского учета. Требования относительно необходимой квалификации главного бухгалтера содержит формально не утратившее силу до настоящего времени «Положение о главных бухгалтерах», утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 24.01.1980

Права главного бухгалтера – обязанности, ответственность и полномочия

› › Главный бухгалтер – это название профессии, которая с немецкого обозначает «счетовод».

Сегодня эта профессия набирает большие обороты. Для человека, работающего по рассматриваемой специальности, предусмотрены свои права и обязанности. В случае их не соблюдения наступает определенный вид ответственности. Все эти положения зафиксированы в федеральном законе. Содержание ФЗ РФ «О бухгалтерском учете» сформирован для того, чтобы усовершенствовать систему развития, образования и регулирования бухгалтерского учета.
Рассматриваемый закон регламентируют главные понятия и участников бухгалтерского учета, список юридических лиц, к которым этот закон применен.

Федеральный закон включается в себя требования к главному бухгалтеру, которые связаны с ведением первичных, электронных документов и бухгалтерских регистров. С учетом Федерального закона «О бухгалтерском учете» происходит разработка федеральных и отраслевых стандартов бухгалтерского учета. Именно они и регламентируют требования и допустимые методы ведения бухгалтерского учета.

Главный бухгалтер, у которого имеются достаточно обширные обязанности, обладает определенными правами, помимо общепринятых . Самые главные из них (краткое содержание):

  • Права сотрудничества с другими учреждениями, предприятиями. Цель такого взаимоотношения – это оперативное решение различного рода вопросов в рамках своей компетенции.
  • Право давать поручения подчиненным ему службам и сотрудникам, а также выполнять контроль их реализации.
  • Право ставить свою подпись на документах хозяйственного и финансового характера, которые связаны с вопросами сферы его служебных полномочий.
  • Права делать запрос и поучать документацию относительно вопросов, расположенных в рамках его компетенции.

Какие существуют , подробно указано в данной статье. Какие существуют форма вины в теории уголовного права, подробно рассказывается в данной

За что и перед кем отвечает главный бухгалтер

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 апреля 2013 г.Ю.А.

Иноземцева, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению В старом Законе о бухучете главбуху была посвящена отдельная статья. В ней говорилось, что главный бухгалтер отвечает за формирование учетной политики, ведение бухучета, своевременное представление достоверной бухотчетности.

Мало того, он еще должен был обеспечивать соответствие хозяйственных операций законодательству РФ и контролировать движение имущества. В новом Законе о бухучете сказано лишь, что на главного бухгалтера возлагается ведение бухучета (далее — Закон № 402-ФЗ).

О какой-либо ответственности главбуха речь не идет.

Но значит ли это, что сейчас главный бухгалтер вообще ни за что не отвечает?

То, что в новом Законе о бухучете ничего не говорится об ответственности главбуха, непривычно и кажется странным. Однако это вполне объяснимо. Государство защищает права пользователей бухгалтерской отчетности на получение качественной финансовой информации и поэтому обязывает организацию составлять годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность по определенным правилам.
Кто именно в организации составляет отчетность — ее внутреннее дело.

Закон говорит лишь о том, что организация обязана возложить обязанность ведения бухучета на главного бухгалтера или иное должностное лицо (далее — Закон № 402-ФЗ).

Поскольку отношения между организацией и главным бухгалтером (как и любым другим работником) не относятся к сфере действия Закона о бухучете, они регулируются трудовым законодательством.

А значит, обязанности главного бухгалтера определяются исключительно трудовым договором. Как правило, в небольших организациях главбух — это единственный финансовый работник.

Поэтому в его обязанности входит не только ведение учета, но и формирование учетной политики и составление отчетности.

Однако возложить эти обязанности на главбуха можно только трудовым договором. В то же время в больших организациях с разветвленной финансовой службой главбух может отвечать исключительно за ввод данных первичных документов в бухгалтерскую программу.

Права и обязанности главного бухгалтера фз 402

В российском административно-бюрократическом лексиконе прочно укоренилось, может, и не слишком удачное с лингвистической точки зрения, но говорящее само за себя словосочетание «законодательный долгострой». Хрестоматийный пример — объект капстроительства под названием «Федеральный закон № 402-ФЗ »О бухгалтерском учете»» (далее – Закон № 402-ФЗ), сданный в эксплуатацию 6 декабря 2011 года.

2. В случае, если индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, ведут бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом, они сами организуют ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета, а также несут иные обязанности, установленные настоящим Федеральным законом для руководителя экономического субъекта.
3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено настоящей частью. Начиная с 1990 г. значимость и престижность профессии бухгалтера серьезно выросли.

В эту сферу деятельности пришли новые квалифицированные кадры, часто из смежных отраслей. Особенно много было людей, которые изначально имели инженерное, математическое и другое высшее образование, — им пришлось переквалифицироваться и освоить новую специальность.

Да и сегодня по-разному приходят в бухгалтерию: кто-то сразу получает финансовое или экономическое образование и работает в этой области, а есть те, кто переквалифицируется в бухгалтера, не имея специального высшего образования. В штатном расписании абсолютного большинства предприятий имеется должность главного бухгалтера.

Он является специалистом, отвечающим за финансовую составляющую деятельности фирмы, и его высокая компетентность является залогом успешной деятельности предприятия. Промахи главного бухгалтера могут привести к серьёзным осложнениям не только в финансовой сфере, но в смежных областях трудового и гражданского права.

Права и обязанности главного бухгалтера: ФЗ-402

Copyright: фотобанк Лори Все компании, осуществляющие деятельность на территории РФ, в части ведения бухучета должны руководствоваться Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (далее – 402-ФЗ).

Главный бухгалтер, согласно закону 402-ФЗ, также должен отвечать определенным требованиям. Рассмотрим, какие права и обязанности предусматривает закон для главного бухгалтера. Согласно статье 7 закона 402-ФЗ, в компании ложится на ее руководителя.

При этом он обязан передать полномочия по ведению бухучета на другое лицо. Для этого руководитель может:

  1. ;
  2. подписать договор на предоставление услуг в сфере бухучета со сторонней фирмой.
  3. назначить иное должностное лицо для выполнения предписанных законом обязанностей по ведению бухгалтерского учета;

Из этого правила есть несколько исключений:

  1. Если компании разрешено вести бухучет в упрощенном варианте, либо она относится к группе среднего бизнеса, то руководитель может самостоятельно заниматься бухучетом (п. 3 ст. 7 закона 402-ФЗ).
  2. Кредитные организации не могут передавать ведение бухучета сторонним субъектам, у них должен иметься главный бухгалтер в штате.

В п. 4 ст. 7 закона 402-ФЗ приведены критерии для главбухов определенных субъектов предпринимательства.

Так, главный бухгалтер ОАО (кроме кредитных организаций), страховых компаний, НПФ, акционерных ивестфондов, управляющих компаний ПИФов, компаний, чьи ценные бумаги допущены к обращению на организованных торгах (исключая кредитные организации), бюджетных организаций, составляющих консолидированную бюджетную отчетность или консолидированную отчетность госучреждений, должен соответствовать следующим требованиям:

  1. Необходимо наличие диплома о высшем образовании.
  2. В течение пяти лет, предшествующих поступлению на должность главного бухгалтера, у кандидата на должность должен быть опыт бухгалтерской (с составлением отчетности) или аудиторской работы от трех лет в течение последних пяти лет (календарных).

Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера

> > > 10 октября 2020 определены в законе «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ и детализированы в профстандарте.

В статье мы рассмотрим основные требования к данной должности.

Итак, главный бухгалтер предприятия — лицо, на которое должно быть возложено ведение бухгалтерского учета компании. То есть это человек, которому должны быть доверены финансы компании, коммерческие тайны, контроль над коллективом. О том, как правильно организовать бухучет, можно узнать из материалов нашей рубрики .

Согласно требованиям закона № 402-ФЗ организация бухгалтерского учета возложена на руководителя предприятия. А он уже для исполнения этой обязанности может:

  • Передать ведение бухгалтерского учета третьему лицу (на аутсорсинг).
  • Вести бухгалтерский учет лично.
  • Ввести в штат главного бухгалтера.

Впрочем, все три способа доступны только в компаниях малого или среднего предпринимательства. При этом в законе не указаны какие-либо четкие требования к лицу, на которое в итоге будет возложена обязанность по ведению учета.

Если компания не относится к таким субъектам, то ведение бухгалтерского учета должно быть возложено на сотрудника организации либо передано по договору.

В кредитной организации остается только один вариант — наличие главного бухгалтера в штате.

В законе о бухучете прописаны строгие требования, которые предъявляются к данной должности. В частности, это обязательное наличие высшего образования, стаж работы не менее 3 лет из последних 5, отсутствие непогашенной судимости за экономические преступления. Однако они распространяются не на всех главбухов, а только на лиц, занимающих эту должность в прямо указанных в законе компаниях (см.

п. 4 ст. 7 закона № 402-ФЗ). К главбухам в малом и среднем бизнесе эти ограничения не относятся. Подробнее о главном бухгалтерском законе читайте в рубрике .

Давайте сначала

Статья 7. Организация ведения бухгалтерского учета

1. Ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта, за исключением случаев, если иное установлено бюджетным законодательством Российской Федерации.2.

В случае, если индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, ведут бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом, они сами организуют ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета, а также несут иные обязанности, установленные настоящим Федеральным законом для руководителя экономического субъекта.3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено настоящей частью.

Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель экономического субъекта, который в соответствии с настоящим Федеральным законом вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также руководитель субъекта среднего предпринимательства, за исключением экономических субъектов, указанных в настоящего Федерального закона, может принять ведение бухгалтерского учета на себя.3.1. В открытых акционерных обществах (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), в организациях бюджетной сферы, составляющих консолидированную (сводную) бюджетную отчетность, консолидированную отчетность государственных (муниципальных) учреждений, главный бухгалтер или иное должностное лицо, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, должны отвечать следующим требованиям:

Кто несет ответственность за организацию бухгалтерского учета?

> > > 10 октября 2020 Ответственность за организацию бухгалтерского учета несет руководитель фирмы.

Порядок передачи полномочий по ведению бухгалтерского учета и представлению бухгалтерской (финансовой) отчетности организациями бюджетной сферы устанавливается бюджетным законодательством Российской Федерации.4.

6 закона «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ бухгалтерский учет обязаны вести все типы хозяйствующих субъектов, кроме:

  1. структурных подразделений иностранных фирм, работающих в России (при условии ведения учета выручки и издержек в соответствии с нормами налогового законодательства).
  2. ИП (при условии учета собственных доходов и расходов иными методами, предусмотренными налоговым законодательством);

Организация должна вести бухучет с момента государственной регистрации и до прекращения деятельности.

В большинстве случаев он передает ключевые полномочия по ведению бухучета самому квалифицированному финансовому специалисту — главному бухгалтеру. Подробнее об этом — в нашей статье. В соответствии с положениями ст.
Невыполнение этой установленной законом обязанности грозит фирме юридическими последствиями в виде мер, установленных в ст. 120 НК РФ (штраф) и ст. 15.11 КоАП РФ (штраф либо дисквалификация должностных лиц).

В интересах фирмы — вести корректный бухучет. Кто же должен отвечать за его организацию?

Законодатель не раскрывает понятие «организация бухгалтерского учета», несмотря на то, что это словосочетание приведено, в частности, в одном из основных нормативных актов, регулирующих бухучет, — приказе Минфина России от 29.07.1998 № 34н. Ответственность за организацию бухучета несет руководитель хозяйствующего субъекта (п.

6 приказа № 34н). Из опыта практической деятельности под организацией учета правомерно понимать:

  1. техническое обеспечение системы бухгалтерского учета (закупку компьютеров, бухгалтерского ПО и иной инфраструктуры, необходимой для работы специалистов)
  2. юридическое оформление системы бухгалтерского учета (например, учреждение положения о бухгалтерии, издание приказов о включении в штатное расписание должностей ответственных за бухучет, оформление на работу специалистов на соответствующие должности);

Права и обязанности главного бухгалтера: ФЗ-402

Все компании, осуществляющие деятельность на территории РФ, в части ведения бухучета должны руководствоваться Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (далее – 402-ФЗ). Главный бухгалтер, согласно закону 402-ФЗ, также должен отвечать определенным требованиям. Рассмотрим, какие права и обязанности предусматривает закон для главного бухгалтера.

Согласно статье 7 закона 402-ФЗ, в компании ложится на ее руководителя. При этом он обязан передать полномочия по ведению бухучета на другое лицо.

Для этого руководитель может:

  1. принять по трудовому договору главного бухгалтера;
  2. назначить иное должностное лицо для выполнения предписанных законом обязанностей по ведению бухгалтерского учета;
  3. подписать договор на предоставление услуг в сфере бухучета со сторонней фирмой.

Из этого правила есть несколько исключений:

  1. Кредитные организации не могут передавать ведение бухучета сторонним субъектам, у них должен иметься главный бухгалтер в штате.
  2. Если компании разрешено вести бухучет в упрощенном варианте, либо она относится к группе среднего бизнеса, то руководитель может самостоятельно заниматься бухучетом (п. 3 ст. 7 закона 402-ФЗ).

В п.

4 ст. 7 закона 402-ФЗ приведены критерии для главбухов определенных субъектов предпринимательства.

Так, главный бухгалтер ОАО (кроме кредитных организаций), страховых компаний, НПФ, акционерных ивестфондов, управляющих компаний ПИФов, компаний, чьи ценные бумаги допущены к обращению на организованных торгах (исключая кредитные организации), бюджетных организаций, составляющих консолидированную бюджетную отчетность или консолидированную отчетность госучреждений, должен соответствовать следующим требованиям:

  1. Необходимо наличие диплома о высшем образовании.
  2. В течение пяти лет, предшествующих поступлению на должность главного бухгалтера, у кандидата на должность должен быть опыт бухгалтерской (с составлением отчетности) или аудиторской работы от трех лет в течение последних пяти лет (календарных).

Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера

Н. В. Юрген, журнал «» №4-2004 гПриход в нашей стране рыночных отношений сделал объективно необходимым реформирование бухгалтерского учета и налоговой системы. Это, в свою очередь, повысило роль бухгалтерской службы каждого предприятия вообще и роль главного бухгалтера в частности.

Именно от квалификации последнего, его способности живо откликаться на изменения законодательства зависит финансовое благополучие каждого предприятия.

Однако место, которое занимает сегодня в структуре управления каждого экономического субъекта главный бухгалтер, не могло не сказаться на круге его прав и обязанностей, на его ответственности за принимаемые решения. Одно дело — бухгалтер-счетовод, от которого фактически ничего не зависело, и совсем другое — бухгалтер-управленец, практически второе лицо в иерархии большинства предприятий, чья ошибка может «поставить крест» на результатах труда большого коллектива. Кругу прав и обязанностей главного бухгалтера, а также мерам возможной ответственности за нарушения, связанные с его профессиональной деятельностью, и будет посвящена настоящая статья.Должность главного бухгалтера предприятия представляет собой единство как минимум трех составляющих, предопределяющих круг его прав и обязанностей.

Во-первых, практически каждый главный бухгалтер (кроме работающего по гражданско-правовому договору) является наемным работником, то есть находится в трудовых правоотношениях с работодателем. Данное обстоятельство предопределяет то обстоятельство, что круг прав и обязанностей главного бухгалтера структурно включает в себя трудовые права и обязанности.

Во-вторых, главный бухгалтер является не просто работником предприятия, но и должностным лицом. Это обстоятельство накладывает на правоспособность главного бухгалтера определенный отпечаток, превращая его в возможный субъект административной и даже уголовной ответственности.В-третьих, главный бухгалтер является не просто должностным лицом организации, а должностным лицом со специфическими функциями.

Фактически он является вторым лицом предприятия по финансовым вопросам.

Что теперь имеет право требовать главбух

внес изменения в Закон о бухгалтерском учете от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Согласно новой редакции пункта 3 статьи 9 Закона о бухучете главные бухгалтеры вновь получили право требовать от всех сотрудников четкого выполнения своих требований.

Но теперь — такое требование должно быть в письменной форме.

Главный бухгалтер имел право требовать исполнения своих указаний по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений от всех работников организации с момент принятия первого Закона о бухгалтерском учете от 21.11.1996 № 129-ФЗ. И эта норма оставалась неизменной чуть более 15 лет.

Однако в новом Законе о бухучете, принятом в 2011 году, этой нормы не стало. И вот спустя семь с половиной лет главные бухгалтеры вновь получили право исполнения своих требований — соответствующая норма появилась в Законе о бухучете.

И это правильно! Однако теперь эта норма звучит так:Требования в письменной форме главного бухгалтера, иного должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лица, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, в отношении соблюдения установленного порядка документального оформления фактов хозяйственной жизни, представления документов (сведений), необходимых для ведения бухгалтерского учета, должностному лицу, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лицу, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, обязательны для всех работников экономического субъекта. Требование в письменной форме выполнения своих указаний у главбуха может вызвать неоднозначную реакцию.

С одной стороны, если какому-то нерадивому работнику направить письменное уведомление о его «грехах» перед бухгалтерией, то это может существенно повысить исполнительскую дисциплину. Ведь за неоднократное невыполнение требований главбуха такого работника будет проще привлечь к дисциплинарной ответственности.