Можно ли инвалиду 3группы грузовым автомобилем упровлять

Можно ли инвалиду 3группы грузовым автомобилем упровлять

Можно ли работать водителем инвалиду 3 группы


Например, профессия водитель относится к категории тяжелой работы. Организация вправе перевести сотрудника на другую деятельность. Также если заключение не позволяет лицу трудиться целый день, ему стоит перейти на деятельность в форме подработки, не требующей постоянной занятости.В соответствии со ст. ст. 25, 27 Федерального закона N 196-ФЗ право на управление транспортным средством предоставляется гражданам, достигшим определенного возраста, после соответствующей подготовки, сдачи квалификационных экзаменов, при отсутствии медицинских противопоказаний к водительской деятельности и подтверждается водительским удостоверением.Заработная плата должна начисляться на основании подписанного трудового договора.

Оклад не должен быть меньше установленного прожиточного минимума. Начисление заработанных денежных средств происходит на основании отработанного времени или сдельного объема труда.Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов.

Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ ). Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.Обоснование: Индивидуальная программа реабилитации (ИПР) инвалида — это разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности (ст.

11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»)

Положен ли знак Инвалид для 3 группы по ПДД, как получить и какие привилегии?

13 Декабря 2020 Показать содержание С 4 сентября 2020 года вступили в силу изменения, регламентирующие персональную выдачу знака Инвалид и единую базу данных лиц с ограниченными возможностями.

А в соответствии с сентябрьскими нововведениями.

Вот только осталось несколько непонятных для многих водителей тонкостей.

Как получить новый и можно ли вешать на автомобиль этот знак инвалидам 3 группы, какие привилегии он даёт в 2020 году, как и где происходит выдача наклейки? На все эти вопросы мы и ответим ниже. Итак, речь идёт о двух важных изменениях в законодательстве:

  • порядке выдачи знака Инвалид для соответствующих категорий граждан – 1, 2 и 3 группы инвалидности,
  • соответствующих изменениях в ПДД.

Первое нововведение произошло в виде издания и вступления в законную силу Приказа Минтруда №443Н, регламентирующего порядок выдачи знака, а также, кому он положен.

Данный нормативно-правовой акт и ответил на вопрос о том, положен ли знак инвалидам 3 группы. Вкратце, эта опознавательная табличка на машину стала персонифицированной – если ранее её можно было купить в любом ларьке или автомагазине, то Приказ на 2020 год предписывает, что она персонифицирована – выдаётся этой категории граждан исключительно на основании справки об инвалидности.
Вот так выглядит новый знак, который можно получить в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) с 4 сентября 2020 года:

Но главное, что изменилось – выдача знака Инвалид теперь производится и 3 группы данных лиц. Как мы уже указали выше, их привели в соответствие с новым порядком выдачи.

Но неточности и недоработки Правил всё же остались.

Самая главная из недоработок – не так, как нужно, изменился самый главный пункт – 8 Основных положений, предписывающий то, как должен выглядеть этот бейдж. Из него исключили лишь распространение только на 1 и 2 группу и провели косметические изменения. Конкретно, актуальное определение в ПДД на сегодняшний день, 05 Ноября 2020 года, содержится в таком виде: 8.

Бесплатная юридическая консультация онлайн

Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан. Как показывает практика, граждане избегают юридической помощи с целью финансовой экономии, но на практике это связано с большими затратами.

Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста.

Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн. Где и как получить бесплатную юридическую консультацию? предоставляется на всей территории Российской Федерации.

Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ. Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства. Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней.

Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут.

Регистрироваться на интернет-портале не нужно и можно направить личное обращение анонимно.

Внимание! Юрист онлайн дает ответы на вопросы и продолжает поддерживать клиента при наличии дальнейших трудностей. Консультации юристов можно получить следующими способами:

  1. выполнить звонок на горячую линию.
  2. воспользоваться службой онлайн-чата;
  3. составить форму обращения в службе обратной связи;

Консультация юриста онлайн также может быть осуществлена путем общения по электронной почте.

Преимущества услуг нашей юридической компании обусловлены профессиональным отношением специалистов к работе, получением регулярных курсов повышения квалификации, а также участием в официальных форумах. Это гарантирует, что физические и юридические лица смогут получать советы, соответствующие актуальным нормам закона.

Справки предоставляются

Можно ли инвалиду 3 группы работать водителем

В соответствии со ст. ст. 25, 27 Федерального закона N 196-ФЗ право на управление транспортным средством предоставляется гражданам, достигшим определенного возраста, после соответствующей подготовки, сдачи квалификационных экзаменов, при отсутствии медицинских противопоказаний к водительской деятельности и подтверждается водительским удостоверением.«Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или реабилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или реабилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм» (с изменениями и дополнениями):

  • Программу реабилитации, содержащей данные о мерах для восстановления поврежденных функций организма. Она необходима для правильной подготовки рабочего места и оценки будущей деятельности, которая не должна нарушать процесс выздоровления.
  • Справку о группе инвалидности и ограничениям по видам деятельности.
  1. гражданский паспорт;
  2. медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
  3. Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.
  4. Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица.

    Только после этого издается приказ о трудоустройстве.

  5. заявление о принятии на работу;
  6. ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
  7. Работник предоставляет работодателю пакет документов:
    • гражданский паспорт;
    • трудовую книжку;
    • заявление о принятии на работу;
    • медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
    • ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
  8. трудовую книжку;
  • Паспортные данные с пропиской.
  • Подпись документа о согласии обработки персональных данных.
  • Прошение о проведении экспертизы.
  • Данные СНИЛСа.
  • Указывается медицинское бюро, в которое подается данный документ.
  • Персональные данные заявителя.

Могут ли инвалиды 2, 3 группы работать водителем?

Конституция Российского государства и законодательные акты о трудовой деятельности и социальной защите граждан гарантируют одинаковые права на труд. Полученная инвалидность не повод для отклонения работодателем в назначении на должность водителя, если это не повлияет на выполнение гражданином трудовых обязательств.

Могут ли люди с инвалидностью 2 и 3 группы управлять транспортным средством? Чтобы сделать подобное заключение, целесообразно ознакомиться, что представляет собой вторая и третья группы потери трудоспособности.

Инвалидом называют человека, который утратил способность к трудовой деятельности после увечья, перенесенной болезни или преклонного возраста. Его физические возможности ограничены.

1 группа дается гражданину с тяжелыми поражениями здоровья. Он не может выполнять никакую работу. Вторая группа присваивается человеку, который получил ограничения своей жизнеспособности из-за увечья или профессионального заболевания. Медико-социальная экспертиза проводит всестороннее обследование на выявление заболевания.

2 группа устанавливается на 1 год с правом дальнейшего переосвидетельствования.

Назначается курс реабилитации.

МСЭ выдает гражданину справку, подтверждающую частичную нетрудоспособность, и делает вывод о профпригодности. Если заключение положительного характера, человеку выдается индивидуальная реабилитационная карта. Согласно ей инвалид придерживается правил в своей деятельности, а ответственный по найму учитывает физическую нагрузку при распределении обязанностей между сотрудниками предприятия.

Несчастный случай с гражданином из-за несоблюдения рекомендаций экспертизы по организации трудового места не освобождает работодателя от ответственности. 3 группа инвалидности – наименее тяжелая. Физические возможности ограничены на 40-60%, они продолжают работать.

У них сохраняется:

  1. возможность передвигаться;
  2. выполнять привычные действия.

Они не отличаются от здоровых людей, у них могут быть незначительные нарушения:

Могу ли я работать водителем с 3 группой инвалидности

— — О порядке отстранения: http://budget.1kadry.ru/#/document/161/72548/?step=17 Подробности в материалах Системы Кадры: Форма Предложение перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением «Альфа» ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423 полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО) Водителю «Альфа» Ю.И. Колесову ПРЕДЛОЖЕНИЕ перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением г. Москва 18.08.2010 В связи с медицинскими рекомендациями (заключение МСЭ от 13.08.2010)представляем Вам список вакантных должностей, существующих на данный момент в «Альфе» и не противопоказанных Вам по состоянию здоровья.

Предлагаем занять одну из них по Вашему выбору. О своем согласии или несогласии просим сделать отметку в соответствующей графе данного предложения. Список вакантных должностей по состоянию на18.08.2010 № п/п Наименование должности Количество штатных единиц Размер заработной платы, руб.

1 Курьер 1 10 000 2 Кладовщик 1 12 000 3 Учетчик 1 9000 Директор А.В. Львов Предложение о переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением мне вручено, согласен перейти на должность кладовщика (отметка работника о согласии либо несогласии с переводом на предложенные должности) 18.08.2010 Ю.И.

  1. Если в фирме количество работников больше 100, то устанавливается квота в размере от 2 % – до 4 % среднесписочной численности работников.
  2. Если работает до 35 человек, то количество рабочих мест для инвалидов по усмотрению организации.
  3. Если работает от 35 – до 100 человек, то субъектами РФ может устанавливаться квота рабочих мест до 3%.
  1. транспортные льготы в виде бесплатного проезда в метро и автобусах и с 50 %-й скидкой на одну поездку на железнодорожном транспорте;
  2. жилищные льготы – скидка на выплату по ЖКХ до 50 %, также можно приобрести земельный участок со скидкой, в соответствии с регионом проживания;

Как получить автомобиль инвалиду 3 группы

» Доля квартиры Именно в этот период времени выдача и была остановлена.

Для того чтобы получить инвалидность 3 группы необходимо пройти социальную медицинскую экспертизу.

После прекращения оформления бесплатных авто тем, кто не воспользовался правом, полагалась денежная компенсация.

Закон, подписанный 22 августа 2004 года отменил право как на получение льготной машины инвалидам с детства и ветеранам, так и на его обслуживание и замену, а также на возможности денежной компенсации. С 2007 по 2009 годы В 2007 году было подписано новое постановление, при котором Правительство обязывалось обеспечить лиц, вставших на учет до 2005 года, транспортным средством.

С 2008 по 2009 год легковые авто оформлялись бесплатно. При этом выдавались и мотоциклы с колясками и ручным управлением инвалидам боевых действий, а также бывшим заключенным концентрационных лагерей.

Решался вопрос и о том, положено ли детям-инвалидам автомобиль.

Важно При этом расходы на реализацию программы компенсируются региональными бюджетами.

Условия предоставления льготы в Москве:

  • Оформить заявку, заполнив специальную форму и подписать согласие на обработку данных гражданина.
  • Пройти регистрацию в организации «Социальное такси».
  • Необходимо собрать пакет документов, включающих справку, подтверждающую наличие инвалидности, паспорт гражданина РФ, а также реквизиты социальной карты.
  • Доставить документы следует в территориальное отделение общества инвалидов России.

Таким образом, гражданину будет предоставлено право на пользование услугами в городе и вне его территории. Вопрос о том, как инвалиду 3 группы получить автомобиль, до сих пор не закрыт и периодически встает в связи с проблематикой сегодняшнего населения России.

Если владелец жилья в домах муниципального фонда освобождает его, из-за невозможности заботиться о себе самостоятельно, то право на первоочередное заселение в освободившуюся квартиру также предоставляется инвалидам.

Чтобы инвалид мог самостоятельно о себе позаботиться, необходимо установить в комнатах соответствующее оборудование – это

Систематизация бухгалтерии

17.07.2018 Содержание Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант» Хочу обратиться к опытным специалистам по кадрам. Мне установили 2 группу инвалидности, в ИПР установлена 2 степень трудоспособности.

Работаю водителем. Написал отказ от реализации ИПР и всю ответственность за это взял на себя.

Медицинское заключение о допуске к управлению транспортным средством получил. Но меня всё равно увольняют. Говорят, что есть закон, в котором говорится, что инвалидам 2 группы нельзя иметь разъездной характер работы. Подскажите, есть ли такой закон?

И как мне поступить дальше? // Александр Закона, в котором говорится, что инвалидам 2 группы нельзя иметь разъездной характер работы, нет. Согласно пункту 36 Правил признания лица инвалидом, утвержденных постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95, гражданину, признанному инвалидом, выдаются справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации (далее — ИПР), которая содержит рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда для инвалида. Для самого инвалида ИПР имеет рекомендательный характер (часть пятая ст.

11 Закона № 181-ФЗ

«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

), он вправе отказаться от её реализации как в части, так и в целом. Однако ИПР обязательна для работодателя.

Отказ инвалида от индивидуальной программы реабилитации в целом или от реализации отдельных её частей освобождает работодателя от ответственности за её исполнение и не даёт инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.

Однако помимо ИПР от которой, как уже выяснено, работник вправе отказаться, трудовое законодательство предусматривает для инвалидов отдельные особенности труда, которые работодатель обязан выполнить. Так, например, для работников, являющихся инвалидами I или II группы, установлена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю.

Можно ли работать с 3 группой инвалидности водителем

  • Сотрудник имеет право воспользоваться в год 60 днями из предусмотренного законодательством неоплачиваемого отпуска.
  • Укороченная рабочая неделя (только если это прямо прописано в заключении).
  • Выход в выходные дни и сверх часовой нормы только при письменном согласии на это самого работника (если запрет на это прямо не прописан в заключении).
  • Работнику полагается 30 — дневный отпуск, что больше на 2 дня чем у обычных сотрудников.
  • Норма рабочей недели в пределах 40 часов.
  • Работник имеет право на осуществление мер по восстановлению своего здоровья в рабочее время, которые прямо прописаны в его медицинском заключении.
  • При приеме отсутствие испытательного срока.
  • Перечень запрещенных видов работ, исходя из вида физических ограничений работника.

В соответствии со статьей 23 Закона «О безопасности дорожного движения» медицинское обеспечение безопасности дорожного движения заключается в обязательном медицинском освидетельствовании и переосвидетельствовании кандидатов в водители и водителей транспортных средств.

Целью обязательного медицинского освидетельствования и переосвидетельствования является определение у водителей транспортных средств и кандидатов в водители медицинских противопоказаний или ограничений к водительской деятельности.При наступлении инвалидности работник сообщает об этом в отдел кадров для письменной фиксации новых обстоятельств.

С сотрудником заключается дополнительное соглашение о его переводе на новую должность, подходящую по медико-социальным показаниям. В случае отказа, работник должен уволиться по собственному желанию.Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов.

Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно

Можно ли инвалиду 3 группы работать водителем

Устанавливается он спереди и сзади транспортного средства, когда автомобиль управляется инвалидом 1 и 2 группы, а также на транспортные средства, которые перевозят инвалидов или детей-инвалидов. Что касается отдельных требований собственно к перевозке инвалидов, законодательно они не установлены.

А это значит, что достаточно соблюдение требований гл. 5 и 22 ПДД. Это же касается и перевозки детей-инвалидов: на них в полной мере распространяются требования, касающиеся перевозки детей в легковом автомобиле.

Однако в таких случаях стоит исходить, в первую очередь, из медицинских показаний. Например, могут существовать медицинские показания, в силу которых ребенок не может сидеть (например, ДЦП).

Если сотрудник не зафиксировал инвалидность повторно, то его статус меняется. При этом наёмщик заключает дополнительное соглашение, в котором прописываются изменения условий трудовой деятельности. Вторичное прохождение МСЭ способно показать наличие 2 или 1 группы.

При этом условии наёмщик предоставляет комфортные рабочие условия, исходя из медицинского заключения. Инвалиды всех групп получают социальную помощь в виде пенсионных пособий.

Важно Неработающий гражданин будет получать столько же, сколько человек со стажем работы.

На выплаты не влияют факторы, повлекшие инвалидность. При любых обстоятельствах граждане могут получать денежные пособия от государства. Выплата производится в должном порядке.

Правилами дорожного движения установлены требования к оборудованию транспортного средства в случае управления им лицом, которому присвоена инвалидность. И ряд преимуществ при движении по дороге. Отдельные правила касаются инвалидов-пешеходов, которые передвигаются в инвалидных колясках без двигателя.

Инвалидами признаются люди, имеющие медицинские заболевания, прошедшие процедуру присвоения инвалидности по результатом медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Для получения преимуществ на дороге инвалид должен установить

Может ли инвалид 3 группы работать водителем грузового автомобиля

» Уголовное право Отвечает Роман Ларионов, юрисконсульт компании «Гарант» Хочу обратиться к опытным специалистам по кадрам.

До принятия соответствующего решения, человек инвалидом не считается.

Мне установили 2 группу инвалидности, в ИПР установлена 2 степень трудоспособности.

Работаю водителем. Написал отказ от реализации ИПР и всю ответственность за это взял на себя. Медицинское заключение о допуске к управлению транспортным средством получил. Но меня всё равно увольняют. Говорят, что есть закон, в котором говорится, что инвалидам 2 группы нельзя иметь разъездной характер работы.

Подскажите, есть ли такой закон? И как мне поступить дальше? // Александр Закона, в котором говорится, что инвалидам 2 группы нельзя иметь разъездной характер работы, нет. Согласно пункту 36 Правил признания лица инвалидом, утвержденных постановлением Правительства РФ от 20.02.

2006 № 95, гражданину, признанному инвалидом, выдаются справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации (далее — ИПР), которая содержит рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда для инвалида. Для самого инвалида ИПР имеет рекомендательный характер (часть пятая ст.

11 Закона № 181-ФЗ

«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

), он вправе отказаться от её реализации как в части, так и в целом. Однако ИПР обязательна для работодателя.

Отказ инвалида от индивидуальной программы реабилитации в целом или от реализации отдельных её частей освобождает работодателя от ответственности за её исполнение и не даёт инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.

Однако помимо ИПР от которой, как уже выяснено, работник вправе отказаться, трудовое законодательство предусматривает для инвалидов отдельные особенности труда, которые работодатель обязан выполнить.

Так, например, для работников, являющихся инвалидами I или II группы, установлена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю.

Может ли работать инвалид 3 группы водителем

  • Справку о группе инвалидности и ограничениям по видам деятельности.
  • Программу реабилитации, содержащей данные о мерах для восстановления поврежденных функций организма. Она необходима для правильной подготовки рабочего места и оценки будущей деятельности, которая не должна нарушать процесс выздоровления.

В соответствии со ст.

ст. 25, 27 Федерального закона N 196-ФЗ право на управление транспортным средством предоставляется гражданам, достигшим определенного возраста, после соответствующей подготовки, сдачи квалификационных экзаменов, при отсутствии медицинских противопоказаний к водительской деятельности и подтверждается водительским удостоверением.

  1. гражданский паспорт;
  2. Работник предоставляет работодателю пакет документов:
    • гражданский паспорт;
    • трудовую книжку;
    • заявление о принятии на работу;
    • медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
    • ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
  3. Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
  4. Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.
  5. ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
  6. трудовую книжку;
  7. медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
  8. заявление о принятии на работу;

Периодичность последующих освидетельствований определяется учреждением медико-социальной экспертизы для каждого инвалида индивидуально, исходя из оценки состояния его организма и потенциальных возможностей для осуществления бытовой, общественной и трудовой деятельности.Может ли работник с третьей группой инвалидности 1 степени продолжать работать водителем воз можно установить исключительно из справки МСЭ и индивидуальной программы реабилитации. В справке, выданной медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК), должно быть указано возможности продолжать работу в занимаемой должности.

  1. нарушения речи;

Можно ли ездить на грузовой инвалиду 3 группы

Рассчитать сумму налога Для расчета суммы налога необходимо использовать действующую базовую ставка, которая установлена в регионе проживания инвалида.

Расчет производится по следующей формуле: РНА = БСНР х МТС х КИТС, где РНА — размер налога на автомобиль; БСНР — базовая ставка по налогу в регионе; МТС — мощность транспортного средства; КИТС — коэффициент использования транспортного средства.

Хотя производить расчет самостоятельно нет нужды, так как ближе к концу налогового периода налоговая инспекция известит о необходимой сумме к уплате, прислав квитанцию. 2. Обращение в Федеральную налоговую службу Для того, чтобы льгота была применена инвалиду надо обратиться в Федеральную налоговую службы с соответствующим заявлением и следующим пакетом документов: 1.

гражданский паспорт; 2. заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее статус инвалида третьей группы; 3.

в случае наличия дополнительных знаков отличия, предоставить документы подтверждающие их; 4.

технический паспорт транспортного средства; 5. В справке, выданной медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК), должно быть указано возможности продолжать работу в занимаемой должности.

  1. нарушения слуха;
  2. нарушения речи;
  3. дефекты анатомического строения человека.
  4. серьезные отклонения в кровеносной и эндокринной системах;
  5. проблемы в опорно-двигательном аппарате;
  6. серьезные проблемы с внутренними органами;
  7. нарушения с памятью и ограниченным интеллектом;

Данный список был немного изменен в 2020 году.

Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда противопоказана конкретному соискателю работы. Рассмотрим, как трудоустроиться гражданину с инвалидностью и каковы права инвалида 3 группы на работе.