Может ли уборщик служебных помещений выполнять работу санитара

Может ли уборщик служебных помещений выполнять работу санитара

Бизнес-центр «Хамелеон»


Адрес: 109428, Москва, ЮВАО, м. Нижегородская, Рязанский проспект, д.10, стр.18Тел.: ; Эл.адрес: Бизнес-центр «Хамелеон» — одни из самых лучших московских объектов коммерческой недвижимости премиум-класса. В названии шикарного делового комплекса была в полной мере выражена уникальнейшая концепция проекта. Представляет собой единственное здание в столице с яркими спецэффектами.

Rockpanel Chameleon — фасадные панели способны изменять цвет в зависимости от угла обзора и освещения. Бизнес-центр по проспекту Мира, дом 102, корпус 1 находится в Северо-Восточном административном округе, в шаговой доступности от метро: станция Рижская в семи минутах ходьбы, станция Алексеевская в десяти.

Добраться до офиса можно и на автомобиле рядом пролегают основные магистрали города и Третье транспортное кольцо. Район активно развивается и имеет все необходимое для работы и отдыха.

Неподалеку от центра расположены супермаркеты, развлекательные центры, зеленые парки и скверы. Здание относятся к налоговой инспекции № 17.

Аренда офиса предлагается в эксклюзивных интерьерах, которые были выполнены известной международной архитектурной компанией Swanke Hayden Connell Architects. В бизнес-центре «Chameleon» центральный вестибюль оформлен с помощью натурального мрамора, шикарный дизайн зоны ресепшн превосходным образом дополняет светодиодная разноцветная подсветка. Инженерное обеспечение бизнес центра соответствует самым высшим мировым стандартам.

В деловом комплексе установлены передовые системы климат-контроля и безопасности. В результате эргономичной планировки внутренних помещений в БЦ «Хамелеон» стали доступны в аренду офисы различного формата: от малометражных компактных офисов до просторных офисных блоков, которые занимают несколько этажей.

Аренда офиса предлагается в помещениях, как с уже готовой качественной отделкой, так и в востребованном сегодня состоянии shell&core.

Может ли уборщица выполнять обязанности санитарки

Содержание » Прочее » Загрузка…Вопрос знатокам: Это вообще разные профессии или же просто разные названия одной профессии?С уважением, Ирина АндрееваКак правило — уборщица — это не медицине не относится.

Специализированная эксплуатационная служба управляет бизнес-центром «Хамелеон».

В больницах есть санитарки и они бывают разные: санитарка-уборщица (в её функциональные обязанности входит уборка помещений, но в отличие от обычной уборщицы делает она уборку с применением дезсредств), санитарка палатная (бирает палаты и ухаживает за больными — вынос судна, перестилание кроватей, кормление больных и т.
д), санитарка операционная (это более сложная работа — участие в операциях — считает использованные салфетки, инструменты и прочий материал — операционную рану не зашивают, пока количество выданного и использованного материала не сошлось, убирает операционную под контролем операционной медсестры).

Как видите — функциональные обязанности зависят не только от названия должности, но и от конкретного места работы.Кстати, есть и ещё одна должность в больницах, относящаяся к санитарке — младшая медицинская сестра — это санитарка, прошедшая дополнительное обучение на курсах — там учат специальной обработке и уборке в медучреждениях — разведение дезинфекционных средств для уборки, основы соблюдения стерильности). Вообще-то разные . Санитар это как бы медик, а уборщица, у нее допуск только к ведрами и тряпкам Уборщиц в больнице нет. Весь персонал, который там работает должен иметь допуск в такого рода учреждения, санитарную книжку.

как минимум. И должность уборщицы в учреждениях здравоохранения и в подобных заведениях и есть санитарка, единица санитарно-технического персонала. А конкретно какие обязанности у санитарки того или иного уровня зависит от того, где она работает и что прописано в договоре.В настоящее время, в рамках оптимизации, должность санитарки в стационарах ликвидирована.

Имеются только медсёстры и уборщицы, причём, чаще, уборщицы являются сотрудниками не больницы, а клининговой компании, работающей в больнице на аутсорсинге.Уборщица моет

Может ли уборщица выполнять обязанности санитарки

Содержание Для большинства людей разницы нет, но для сотрудников медицинских учреждений от одного только названия должности зависят трудовых обязанности, заработная плата и отпуск.

Реорганизация учреждений привела к тому, что персонал больниц разделился на медицинский и технический, это привело к сокращению персонала, путанице с полномочиями и переводе сотрудников в другие должности.Чтобы разобраться в обязанностях сотрудников медицинского учреждения для начала необходимо понять, кто является медицинским работником, а кто относится к прочему персоналу?Федеральный закон “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” дает нам определением медицинского работника :медицинский работник – физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность;В законе также дается определение медицинской деятельности :медицинская деятельность – профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях;Относятся ли эти действия к работе уборщицы или санитарки можно уточнить из документов : Приказа Минздрава от 23 июля 2010 г. № 541н и Постановления Минтруда от 10 ноября 1992 года N 31 (дополняет Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.10.2005 N 648), из которых становится ясно :Cанитарка — медработник, уборщица — нет.Это следует из обязанностей, перечисленных в документах. И санитарка и уборщица обязаны производить уборку в помещениях, однако санитарка выполняет уборку в помещениях медицинской организации, уборщица же — в производственных или служебных помещениях.

Может ли уборщица выполнять обязанности санитарки

Содержание Ни одно медицинское учреждение не может нормально функционировать без санитарки, ведь ее труд направлен на создание благоприятных условий работы медперсонала в учреждении и пребывания в нем пациентов.В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция санитарки, а также предложим несколько готовых вариантов данного документа.Должностная инструкция – документ, определяющий функциональные обязанности, ответственность и права сотрудника. В «Общих положениях» данного документа указывается:

  1. кем назначается и снимается с должности;
  2. к какой категории работников он относится;
  3. кому переходят должностные обязанности на время отсутствия сотрудника на рабочем месте.
  4. кому подчиняется;

Санитарка относится к категории специалистов, при этом назначается и снимается она с должности приказом руководителя медицинского учреждения.

Требований к образованию и опыту работу санитарки, как правило, не предъявляется.Для успешного выполнения порученных задач санитарке необходимо знание:

  1. правил внутреннего трудового распорядка;
  2. правил по охране труда и пожарной безопасности.
  3. правил санитарии и гигиены труда;
  4. назначения моющих средств и правил обращения с ними;

Руководствоваться в своей деятельности санитарка должна:

  1. приказаниями, указаниями, поручениями и решениями непосредственного руководителя;
  2. организационно-распорядительной документацией учреждения;
  3. правилами внутреннего трудового распорядка;
  4. собственной должностной инструкцией.
  5. правилами техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и обеспечения производственной санитарии;

Трудовые функции санитарки могут различаться в зависимости от типа учреждения, в котором она работает. Однако зачастую от данного сотрудника требуется уборка помещений и оказание помощи старшей медицинской сестре при получении инструментов, медикаментов и оборудования, а также при доставке

Можно ли заменить должность санитарки медицинского учреждения на должность уборщик служебных помещений?

Ответ на вопрос: Запрета на работу уборщиков служебных помещений в мед. учреждениях нет. Но они не выполняют работу по уходу за больными.

Рассмотрев ваш вопрос, можно сказать следующее: перевод санитарок в уборщицы возможен только по собственному желанию, в том числе, если должности санитарок будут подлежать сокращению. В иных случаях такой перевод не законен.

Это связано с тем, что эти должности совершенно разные и подразумевают разные должностные обязанности (приведены в подборке материалов Системы). Соответственно, если Вы просто переименуете должность санитарки в уборщика производственных помещений, без изменения должностных обязанностей, то это будет нарушением.

Санитарка: Должностные обязанности . Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.

Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды.

Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.

Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.

Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете.

Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования.

Должностная инструкция уборщицы в медицинском учреждении

› 1.1.

Уборщик служебных помещений относится к категории рабочих. 1.2. На должность уборщика назначается лицо без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3. Назначение на должность уборщика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению 1.4.

Уборщик подчиняется непосредственно руководителю 1.5. Уборщик служебных помещений должен знать: — правила санитарии и гигиены по содержанию помещений; — устройство, назначение и правилами эксплуатации санитарно-технического оборудования и приспособлений; — правила и порядок уборки помещений; — правила безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами; — общие правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; — Устав и Правила внутреннего трудового распорядка.

Уборщик служебных помещений: — убирает закрепленные за ним служебные помещения; — удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия; — очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и складирует его в установленном месте; — чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование; — соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; — включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом; — соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности; — наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны персонала; — в начале и в конце каждого рабочего дня проверяет исправность оборудования, мебели, замков, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов, выключателей, розеток, ламп освещения и отопительных приборов.

Уборщик служебных помещений имеет право: — на выделение необходимых для уборки материалов, инвентаря, оборудования; — на получение спецодежды по установленным нормам; — на выделение помещения для хранения оборудования, инвентаря, моющих средств; — знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; — вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей; — требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Санитарка и уборщица — в чём разница?

Для большинства людей разницы нет, но для сотрудников медицинских учреждений от одного только названия должности зависят трудовых обязанности, заработная плата и отпуск.

Реорганизация учреждений привела к тому, что персонал больниц разделился на медицинский и технический, это привело к сокращению персонала, путанице с полномочиями и переводе сотрудников в другие должности.Чтобы разобраться в обязанностях сотрудников медицинского учреждения для начала необходимо понять, кто является медицинским работником, а кто относится к прочему персоналу?

Федеральный закон дает нам определением медицинского работника :медицинский работник — физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность; В законе также дается определение медицинской деятельности :медицинская деятельность — профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях;Относятся ли эти действия к работе уборщицы или санитарки можно уточнить из документов : и (дополняет ), из которых становится ясно :Cанитарка — медработник, уборщица — нет.Это следует из обязанностей, перечисленных в документах.

И санитарка и уборщица обязаны производить уборку в помещениях, однако санитарка выполняет уборку в помещениях медицинской организации, уборщица же — в производственных или служебных помещениях.

Далее идут строки о характере работ, точно передающих место деятельности —для санитарки :Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

Перевод санитарок в уборщицы

В статье рассмотрим перевод санитарок в уборщицы — как вынужденную меру, призванную сэкономить средства для повышения заработной платы медиков.

Сравним должностные обязанности санитарки и уборщицы и покажем основания для перевода. А также расскажем о том, потеряют ли санитарки свои льготы при переводе на должности уборщиц служебных помещений, и как можно помочь своим сотрудникам.

Памятки и инструкции можно скачать в статье. Чтобы повысить зарплаты , учреждения должны не только сократить расходы, но и оптимизировать штат и структуру.

Один из вариантов решения данной проблемы – перевод санитарок в уборщицы. Как провести эту процедуру с соблюдением всех тонкостей? Как не допустить нарушения прав сотрудников? Об этом – в материале ниже. скачать / открыть >> скачать / открыть >> скачать / открыть >> Повышение зарплат медиков предполагает, что оклады среднего и младшего медперсонала станут идентичными.

Это, в свою очередь, позволит укомплектовать штат санитарскими должностями. Однако трудность состоит в том, что пока у больниц и клиник нет достаточного количества финансов. Это приводит к попыткам сэкономить медперсонала.

Пока существуют два варианта сокращения расходов на оплату труда младшего медперсонала:

  • Переход на аутсорсинг (то есть передача тех или иных обязанностей внешнему исполнителю).
  • служебных помещений.

Первое решение, как правило, невыгодно, поэтому главные врачи больниц останавливаются на втором варианте. Трудовые обязанности санитарки и уборщицы различны начиная с нормативной базы.

Деятельность первой регулируется приказом Минздравсоцразвития №541н от 23.07.2010, второй – постановлением Министерства труда №31 от 10.11.1992 и приказом Минздравсоцразвития №648 от 24.10.2005. Должностные обязанности санитарки включают в себя:

  1. получение и смена нательного и постельного белья;
  2. сопровождение пациентов на лечебно-диагностические процедуры;
  3. немедленное осведомление администрации учреждения о необходимости ремонта электроприборов, сантехники, батарей отопления, системы канализации, инвентаря и оборудования столовой или буфета.
  4. получение готовых блюд на пищеблоке, проверка их по счету и весу, раздача больным;
  5. помощь маломобильным пациентам в переодевании, принятии ванны;
  6. подготовка ванны для больных;
  7. помощь медсестрам в получении инструментария, ИМН, доставке их в стационар;
  8. мойка посуды, уборка столовой и буфета;
  9. регулярная уборка в холодильниках для хранения пищевых продуктов пациентов;
  10. систематическая санитарно-гигиеническая обработка ванны и мочалок;
  11. уборка прикроватных тумб и столов лежачих больных после каждого приема пищи;
  12. контроль надлежащего хранения и использования белья, уборочного инвентаря, посуды, моющих и дезсредств;
  13. выполнение курьерских функций;
  14. уборку помещений и кабинетов в лечебном учреждении;

Минздрава России от 07.02.2018 N 16-3/10/2-705

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПИСЬМОот 7 февраля 2020 г. N 16-3/10/2-705В Министерство здравоохранения Российской Федерации поступают многочисленные обращения от лиц из числа младшего медицинского персонала медицинских организаций, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья (далее — медицинские организации), по вопросу их перевода в уборщики служебных помещений, в том числе с сохранением трудовых функций полностью или частично по должности «санитар».Согласно Положению о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г.

N 608, Министерство здравоохранения Российской Федерации не наделено полномочиями давать официальные разъяснения трудового законодательства Российской Федерации, в связи с этим полагаем возможным сообщить мнение специалистов Минздрава России.В настоящее время в медицинских организациях проводится работа по оценке квалификации медицинских работников из числа младшего медицинского персонала в целях определения соответствия выполняемых ими трудовых функций содержанию профессионального стандарта «Младший медицинский персонал», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января 2016 г. N 2н.Согласно Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс) профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями в части содержащихся в них требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установленных Трудовым , другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В остальных случаях профессиональные стандарты носят рекомендательный характер.При этом Трудовым не предусмотрено расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя вследствие несоответствия квалификации работника требованиям профессионального стандарта. Согласно Трудового кодекса трудовой договор может быть расторгнут в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Как перевести санитарок в уборщицы служебных помещений

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Работодатель не предупредил работников о предстоящих изменениях в штатном расписании, при этом они фактически продолжали исполнять трудовые функции санитаров. Но, поскольку уборщики не относятся к младшему медицинскому персоналу, в отношении них не выполнены целевые показатели по повышению зарплат в рамках исполнения майских указов президента.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Содержание: Тем более, что ожидаемый рост укомплектованности санитарок (увеличение количества физических лиц) в связи с повышением их заработной платы автоматически приводит к новому росту потребности в средствах (чем больше физических лиц при имеющемся фонде оплаты труда, тем ниже средняя заработная плата на физическое лицо, тем хуже отчетные данные по реализации Указа Президента № 597).

Но до этого еще более двух лет. К тому же в каждом конкретном случае нужны расчеты, обоснование эффективности перевода на аутсорсинг.

Кроме того, как известно, функции санитарок значительно шире, чем просто уборка помещений (более детально это будет показано ниже). Таким образом, аутсорсинг (клининг) не решит всех проблем и может быть интересен лишь в перспективе.

Общие сведения Регистрационный номер Деятельность лечебных учреждений. Неквалифицированные рабочие медицинской. N.85. (наименование вида профессиональной деятельности) Основная цель вида профессиональной деятельности: Уборка общих помещений медицинской для обеспечения санитарных условий пребывания пациента, наиболее благоприятных для его выздоровления.

Должностная инструкция уборщицы в больнице

Какие обязанности закреплены за уборщицей в больнице, какими правами она обладает и за что несет ответственность? Ответы на эти вопросы можно найти в нашей статье, в которой мы рассмотрим образец должностной инструкции уборщицы в медицинском заведении.

Посмотреть/скачать Должностная инструкция уборщицы в медицинском учреждении создана на основании Трудового Кодекса РФ, а также иных нормативных актов, которые регулируют трудовые отношения в Российской Федерации.

Учет работы всего персонала клиники можно вести в удобной программе Клиника Онлайн. Там доступно расписание работ, расчет зарплаты, оценка эффективности работы сотрудника.

Основная задача уборщицы – это наведение и поддержание порядка в соответствии с правилами и требованиями действующих законов и работодателя, используя в работе специальные устройства и химические средства. Уборщица в медучреждении принадлежит к категории технических рабочих. На данную вакансию может претендовать лицо со средним образованием, наличие опыта работы в данной сфере не требуется.

Назначение сотрудника на должность или снятие с нее производится в приказном порядке руководителем клиники. 5 полезных должностных инструкций для работы руководителя клиники https://ru.freepik.com Претендент на вакансию уборщицы должен знать условия, которые предъявляются к санитарно-гигиеническому состоянию обслуживаемых помещений. А, кроме того, основные принципы уборки при помощи специального санитарно-технического оборудования: его структуру, способы применения, использование в работе различных средств для мойки и дезинфекции с соблюдением правил безопасности при их применении.

Посмотреть/скачать Деятельность уборщицы в амбулатории и регламентируется рядом документом, в числе которых:

  1. Устав медучреждения, правила внутреннего трудового распорядка и прочие внутренние акты компании;
  2. законодательные акты Российской Федерации;
  3. действующая должностная инструкция уборщика служебных помещений в больнице.

Разбираемся,

Санитарка и уборщица в чем разница

» Конституционное право Для большинства людей разницы нет, но для сотрудников медицинских учреждений от одного только названия должности зависят трудовых обязанности, заработная плата и отпуск.

Реорганизация учреждений привела к тому, что персонал больниц разделился на медицинский и технический, это привело к сокращению персонала, путанице с полномочиями и переводе сотрудников в другие должности.

Чтобы разобраться в обязанностях сотрудников медицинского учреждения для начала необходимо понять, кто является медицинским работником, а кто относится к прочему персоналу? Федеральный закон “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” дает нам определением медицинского работника : медицинский работник – физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность; В законе также дается определение медицинской деятельности : медицинская деятельность – профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях; Относятся ли эти действия к работе уборщицы или санитарки можно уточнить из документов : Приказа Минздрава от 23 июля 2010 г.

№ 541н и Постановления Минтруда от 10 ноября 1992 года N 31 (дополняет Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.10.2005 N 648), из которых становится ясно : Cанитарка — медработник, уборщица — нет. Это следует из обязанностей, перечисленных в документах.

И санитарка и уборщица обязаны производить уборку в помещениях, однако санитарка выполняет уборку в помещениях медицинской организации, уборщица же — в производственных или служебных помещениях.

Санитаров переводят в уборщики или увольняют.

Причина в зарплате.

Количество младшего персонала в больницах редеет из-за оптимизации штата, обязанностях и уровне заработной платы.

Несмотря на наличие нескольких причин, последняя является ключевой. Уровень зарплат был сформирован майскими указами президента, которые установили, чтобы к 2020 году зарплаты врачей достигли 200% от средней по региону, а медсестер и санитаров — 100%. Определив одинаковый уровень в зарплатах среднего и младшего персонала, учреждения столкнулись с дефицитом средств в фонде оплаты труда.

В августе РБК , что в случае выполнения условий по зарплате, фонд оплаты труда каждой десятой больницы ушёл бы в минут или истощился. По этой причине, медучреждения всё ещё не выполнили требования указа, а тем, кому это удалось, расходуют фонд оплаты труда чрезмерно.Не только, фонд оплаты всего младшего персонала оптимизируют. Расходы на младших работников возросли и сравнялись с расходами на средний персонал, а поскольку учреждениям сложно заниматься оптимизацией среднего персонала в другие должности (но они ), под распределение попадают чаще всего младшие медработники : санитарки, сестры-хозяйки, медрегистраторы.

Последних переводят в технические должности, сестер-хозяек в кастелянши или администраторы, а санитарок в уборщицы. Несмотря на то, что Минздрав официально перевод санитарок в другие должности с сохранением обязанностей, такое происходит повсеместно (пост , ).Санитарка и уборщица — разные должности с разными обязанностями, подробнее : Зарплаты равняются с помощью дополнительных выплат : баллов, НСОТ и др., например в Красноярском крае, зарплату палатного санитара с процедурной медсестрой с помощью НСОТ на 15 тысяч рублей.